第五十八章萧棣的怒火
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第五十八章萧棣的怒火
是的，在这一刻，萧棣真有跳河的冲动和想法。
120点功德、500点地狱经验，才能激活这两个该死的技能，按照现在每天5点功德、40点地狱经验的进度，自己岂不是要用将近一个月的时间，才能完成激活？
地狱经验还好说，一天40、十天400百，一个月就是1200，但是那个功德点可就真让人有种崩溃了。
尤其是在萧棣见识到升级权限的各种好处后，他对升级地狱终站，早就抱着一个幻想！
可是……尼玛的激活“饶恕”和“兑换二”两个技能，居然比升级地狱终站还要多20点功德和500点地狱经验，这让萧棣所有的好心情全都一扫而空。
无情的“事实”让萧棣发热的脑袋终于清醒，意识到“地狱”这款策略游戏不仅耗时，而且很烧钱，不是眼前的自己能玩得转的！
而且“秩序”似乎在遵守着某种严格的“等价交换”法则，他如果攒不够功德点和地狱经验，自己在地狱中所有的权限和技能，根本就是一个摆设。地狱中的无论是鬼魂￥－，资源、材料资源、建筑资源，都需要消耗庞大的功德点和地狱经验。
“这天下果然没有白吃的午餐啊！”
萧棣郁闷地想道，哪怕他是地狱中唯一的管理者，也绕不开“付费”这一关：“这个该死的‘秩序’，真不是省油的灯啊！先给一颗糖，再给一大棒！是恩威并用吗？可是……尼玛也不能这样搞我啊！”
萧棣觉得，自己有必要去找“秩序”好好谈谈。所以，萧棣几乎是在赵小雅目瞪口呆中，狂怒地一脚踢翻了面前的办公桌，然后头也不回地大步走出办公室。
热血往上涌，几乎冲到了他的脑门子上，萧棣感觉自己的怒愤是这么的不可压制！现在，他只有一个想法，那就是冲进地狱去，好好的跟“秩序”来一次亲密无间的谈话。
而实事上，萧棣也是这么做的！
现在离距下一班地狱列车还有一个多小时，萧棣不打算在这里生闷气，他要第一时间杀到地狱，去问候“秩序”它妹妹。
“别跟过来。”萧棣看到要跟上来的赵小雅，转过头阴沉地道。
赵小雅吓了一跳，她从来没有见过萧棣这样失态，这样发过火，哪怕曾经“破产”的孤立无援，萧棣也没有这么的愤怒过！所以赵小雅乖乖的留在办公室，然后她先安排人将房间里洒落一地的垃圾、文件整理好，最后才有琢磨着老板为什么会这样大怒？
萧棣一口气冲出公司楼层，刚走进底下停车场，萧棣就看到卢策带领着十几个西装革履、却命运前程未知的“一加”科技有限公司的管理高层人物和一帮技术人才。
经过卢策一翻“杀伐果断”的大整理，这家资产上亿的大公司，无论是内部的调动、管理的模式，还是生产模式，都有了个巨大的变化。
所以，这群被金彭“抛弃”的大人才们，是怀着忐忑的心情来这里见新老板。
当然，也有少数几个是抱着此处不留爷，自有留爷处的心态而来的。毕竟以他们的学历背景，不缺肯付薪水的下家，何况以他们在这一行业的成绩、成就和地位，就该拥有足够的底气和话语权，以及丰厚的待遇。
只是令这群精英和卢策都没想到的是，他们竟然在这里与新老板碰头了。
“老板！”卢策第一个发现萧棣，也看出了萧棣的脸色不对头。
萧棣哼了一声，肚子里憋了一团怒火的他，自然不会给这帮新员工好脸色，也瞧见了这群精英堆里的几个刺头。
他冷笑一声，简单、直接、干脆利落地道：“既然在这里碰见了，就在这里开一个简短的会议吧！
“首先，我叫萧棣，是列车有限公司的老板，也是收购‘一加’科技有限公司的那位！肯留下来的，以前你们做什么位置，现在就是什么位置。谁要是觉得在这里混着没前途，那就按照劳动合同走，该给的工资我一分不少的结算给你们。
“而现在，你们有什么要说的，或者……有什么要求，只要不过分，我按情况满足各位。
“当然，过分的也可以提，提了之后就给我滚蛋。”
萧棣这番不知道是该叫做单刀直入，还是下马威的话，立刻让那十几个精英们，一下子全傻了。
估计这帮家伙在来的路上，早就想好了各自的要求，也想在新老板面前显示一下自己的才干，换取应有的待遇。
只是令他们万万没想到的是，萧棣根本不按照常理出牌，用一种凌厉气势，终结了他们的所有幻想。
一时间，气氛凝重！
枪打出头鸟，本就是说烂了的大道理，他们谁不懂？
何况，眼前的这位老板似乎心情不爽，在拿他们出气，这个时候谁要是先跳出来，估计八成只有滚蛋的命。
而问题的关键是，这一群人中，没几个是铁了心要走人，哪怕是那几个自认为技术过硬、才华出众、很是不凡的家伙，也不得不掂量掂量得罪新老板的下场？
拍拍屁股潇洒走人这种事情痛快是痛快，可以他们本事，去了另一家公司，想要再爬到现在的位置、领现在的工资，估计没有三四年的时间是根本不可能。
同样，也没人觉得一个月拿七八万跟拿两三万没有什么区别？何况，在“一加”公司“根深蒂固”的他们，还有一系列不错的高待遇。
不说年终奖、绩效奖、各种各样的奖金，就是他们靠关系硬塞进公司的亲朋好友，可都全靠他们照着。
他们要是走了，这群人会有好下场？
他们会有一个好下场？
所以，在萧棣咄咄逼人的气势下，没有一人愿当这只出头鸟，纷纷避开萧棣目光。
“没人说话吗？”
萧棣眯着眼睛环视十几人一眼，阴沉着脸道：“既然你们没有什么要求，那么这会就散了吧！”
“老板！”
卢策终于沉不住气了，照萧棣这样的“安抚”方式，估计这十几个人中，有一小半的人都会心生不满，产生离开公司的想法，这可不是他愿意看到的结果。
然而，萧棣根本不给他开口的机会，直截了当地道：“卢策，我给你说过，谁要是不愿意留下，不在乎这份薪水，你就代表公司拿出一个态度。爱留不留爱走不走，要是谁敢闹事，要造公司的反，老子让他一分工资也拿不到，让他去找金彭要！
“谁要是觉得现在的待遇不高，那就让他拿出高待遇的本事出来，只要他的本事值这个价，他要房要车公司也能满足他。
“要是一个眼高手低，没啥本事，成心搞乱的家伙，让他去找另外的老板去。
“老子就不信，少了他们，公司还能破产？”萧棣一脸阴沉地盯着卢策，生硬地道：“所以，你回去给我继续整理，给我狠狠的清理……我不需要只会提要求、待遇、工资，而不会做事的员工！老子就不信，拿着大把钱，会找不到像他们这样的废物？”
“总之，这个公司我就交给你了！”说完，萧棣怒火又冲上脑门：“妈的，这种小事也来烦我！又不是特拉斯、布乔斯、比尔？要走就赶紧给我走！草，该死的‘秩序’！该死的‘激活’！该死的‘功德和经验’啊！‘秩序’你妹的，老子早晚有一天干掉你！”
这番话一出口，那十几个精英脸色在一阵青一阵白的同时，也有些云里雾里。
秩序、激活、功德……
这是什么东西？
游戏中的道具？还是……小说中的情节？不过，他们总算听明白了，眼前的这位老板，根本不在乎他们什么态度。
卢策也愣住了，然后羞惭的无地自容，显然萧棣那句“这种小事也来烦我”，对他的打击不轻……
第五十八章萧棣的怒火
是的，在这一刻，萧棣真有跳河的冲动和想法。
120点功德、500点地狱经验，才能激活这两个该死的技能，按照现在每天5点功德、40点地狱经验的进度，自己岂不是要用将近一个月的时间，才能完成激活？
地狱经验还好说，一天40、十天400百，一个月就是1200，但是那个功德点可就真让人有种崩溃了。
尤其是在萧棣见识到升级权限的各种好处后，他对升级地狱终站，早就抱着一个幻想！
可是……尼玛的激活“饶恕”和“兑换二”两个技能，居然比升级地狱终站还要多20点功德和500点地狱经验，这让萧棣所有的好心情全都一扫而空。
无情的“事实”让萧棣发热的脑袋终于清醒，意识到“地狱”这款策略游戏不仅耗时，而且很烧钱，不是眼前的自己能玩得转的！
而且“秩序”似乎在遵守着某种严格的“等价交换”法则，他如果攒不够功德点和地狱经验，自己在地狱中所有的权限和技能，根本就是一个摆设。地狱中的无论是鬼魂￥－，资源、材料资源、建筑资源，都需要消耗庞大的功德点和地狱经验。
“这天下果然没有白吃的午餐啊！”
萧棣郁闷地想道，哪怕他是地狱中唯一的管理者，也绕不开“付费”这一关：“这个该死的‘秩序’，真不是省油的灯啊！先给一颗糖，再给一大棒！是恩威并用吗？可是……尼玛也不能这样搞我啊！”
萧棣觉得，自己有必要去找“秩序”好好谈谈。所以，萧棣几乎是在赵小雅目瞪口呆中，狂怒地一脚踢翻了面前的办公桌，然后头也不回地大步走出办公室。
热血往上涌，几乎冲到了他的脑门子上，萧棣感觉自己的怒愤是这么的不可压制！现在，他只有一个想法，那就是冲进地狱去，好好的跟“秩序”来一次亲密无间的谈话。
而实事上，萧棣也是这么做的！
现在离距下一班地狱列车还有一个多小时，萧棣不打算在这里生闷气，他要第一时间杀到地狱，去问候“秩序”它妹妹。
“别跟过来。”萧棣看到要跟上来的赵小雅，转过头阴沉地道。
赵小雅吓了一跳，她从来没有见过萧棣这样失态，这样发过火，哪怕曾经“破产”的孤立无援，萧棣也没有这么的愤怒过！所以赵小雅乖乖的留在办公室，然后她先安排人将房间里洒落一地的垃圾、文件整理好，最后才有琢磨着老板为什么会这样大怒？
萧棣一口气冲出公司楼层，刚走进底下停车场，萧棣就看到卢策带领着十几个西装革履、却命运前程未知的“一加”科技有限公司的管理高层人物和一帮技术人才。
经过卢策一翻“杀伐果断”的大整理，这家资产上亿的大公司，无论是内部的调动、管理的模式，还是生产模式，都有了个巨大的变化。
所以，这群被金彭“抛弃”的大人才们，是怀着忐忑的心情来这里见新老板。
当然，也有少数几个是抱着此处不留爷，自有留爷处的心态而来的。毕竟以他们的学历背景，不缺肯付薪水的下家，何况以他们在这一行业的成绩、成就和地位，就该拥有足够的底气和话语权，以及丰厚的待遇。
只是令这群精英和卢策都没想到的是，他们竟然在这里与新老板碰头了。
“老板！”卢策第一个发现萧棣，也看出了萧棣的脸色不对头。
萧棣哼了一声，肚子里憋了一团怒火的他，自然不会给这帮新员工好脸色，也瞧见了这群精英堆里的几个刺头。
他冷笑一声，简单、直接、干脆利落地道：“既然在这里碰见了，就在这里开一个简短的会议吧！
“首先，我叫萧棣，是列车有限公司的老板，也是收购‘一加’科技有限公司的那位！肯留下来的，以前你们做什么位置，现在就是什么位置。谁要是觉得在这里混着没前途，那就按照劳动合同走，该给的工资我一分不少的结算给你们。
“而现在，你们有什么要说的，或者……有什么要求，只要不过分，我按情况满足各位。
“当然，过分的也可以提，提了之后就给我滚蛋。”
萧棣这番不知道是该叫做单刀直入，还是下马威的话，立刻让那十几个精英们，一下子全傻了。
估计这帮家伙在来的路上，早就想好了各自的要求，也想在新老板面前显示一下自己的才干，换取应有的待遇。
只是令他们万万没想到的是，萧棣根本不按照常理出牌，用一种凌厉气势，终结了他们的所有幻想。
一时间，气氛凝重！
枪打出头鸟，本就是说烂了的大道理，他们谁不懂？
何况，眼前的这位老板似乎心情不爽，在拿他们出气，这个时候谁要是先跳出来，估计八成只有滚蛋的命。
而问题的关键是，这一群人中，没几个是铁了心要走人，哪怕是那几个自认为技术过硬、才华出众、很是不凡的家伙，也不得不掂量掂量得罪新老板的下场？
拍拍屁股潇洒走人这种事情痛快是痛快，可以他们本事，去了另一家公司，想要再爬到现在的位置、领现在的工资，估计没有三四年的时间是根本不可能。
同样，也没人觉得一个月拿七八万跟拿两三万没有什么区别？何况，在“一加”公司“根深蒂固”的他们，还有一系列不错的高待遇。
不说年终奖、绩效奖、各种各样的奖金，就是他们靠关系硬塞进公司的亲朋好友，可都全靠他们照着。
他们要是走了，这群人会有好下场？
他们会有一个好下场？
所以，在萧棣咄咄逼人的气势下，没有一人愿当这只出头鸟，纷纷避开萧棣目光。
“没人说话吗？”
萧棣眯着眼睛环视十几人一眼，阴沉着脸道：“既然你们没有什么要求，那么这会就散了吧！”
“老板！”
卢策终于沉不住气了，照萧棣这样的“安抚”方式，估计这十几个人中，有一小半的人都会心生不满，产生离开公司的想法，这可不是他愿意看到的结果。
然而，萧棣根本不给他开口的机会，直截了当地道：“卢策，我给你说过，谁要是不愿意留下，不在乎这份薪水，你就代表公司拿出一个态度。爱留不留爱走不走，要是谁敢闹事，要造公司的反，老子让他一分工资也拿不到，让他去找金彭要！
“谁要是觉得现在的待遇不高，那就让他拿出高待遇的本事出来，只要他的本事值这个价，他要房要车公司也能满足他。
“要是一个眼高手低，没啥本事，成心搞乱的家伙，让他去找另外的老板去。
“老子就不信，少了他们，公司还能破产？”萧棣一脸阴沉地盯着卢策，生硬地道：“所以，你回去给我继续整理，给我狠狠的清理……我不需要只会提要求、待遇、工资，而不会做事的员工！老子就不信，拿着大把钱，会找不到像他们这样的废物？”
“总之，这个公司我就交给你了！”说完，萧棣怒火又冲上脑门：“妈的，这种小事也来烦我！又不是特拉斯、布乔斯、比尔？要走就赶紧给我走！草，该死的‘秩序’！该死的‘激活’！该死的‘功德和经验’啊！‘秩序’你妹的，老子早晚有一天干掉你！”
这番话一出口，那十几个精英脸色在一阵青一阵白的同时，也有些云里雾里。
秩序、激活、功德……
这是什么东西？
游戏中的道具？还是……小说中的情节？不过，他们总算听明白了，眼前的这位老板，根本不在乎他们什么态度。
卢策也愣住了，然后羞惭的无地自容，显然萧棣那句“这种小事也来烦我”，对他的打击不轻……