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〔86〕静观其变
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(86)静观其变
“静观其变吧，不过，你最近抓紧时间，把领导分工调整的方案尽早弄好，早日提到党组会讨论。(。纯文字)”
王志刚最近一直对赵大奎不满，这个人不做事整天就是找乱子，不让他分管事，也许他就什么乱子也没有了。再说，在他手里高新技术处几年没有出什么亮点，而黄一天一到任，几个月就亮点很多，但是王志刚的心里也很清楚，黄一天是胡大松的人事处出来的干部，胡大松带出来的人，果然做事风格跟胡大松有几分相像，出成果很显著，不像赵大奎带出来的伍超和刘守则等人，事情做不了，还尽是给自己惹麻烦。
在冯大勇的办公室，冯大勇和胡大松在一起说话，冯大勇说，经过市纪委和单位纪检组几天的努力，终于有了进展，找到了举报人反应送礼的项目当事人，当事人开始不承认，后来终于承认说，他们乡的高新技术企业补助项目，开始由刘守则接手负责，后来人员调整分工，就转到胡丽丽手里。
这个项目已经列入县政府考核乡镇的一个指标，完不成该乡就不能成为年度合格单位，更不能成为先进单位，那么所有的人都是白忙活一年，于是，大家就想方设法希望该项目能申报，就给黄一天送礼，因为不知道黄一天住处，送礼的时候是刘守则带过去的，收下后到现在都没有退，三万元。
胡大松说，假如黄一天真的收了项目单位的三万元，想办法让他退了就算了，单位内部给个处分，用不着上纲上线的，年轻人犯点错误也很正常，不能因为这点事，就把一个人的前途给耽误了，他是一个能干事，干大事的人。
胡大松想了想，接着说，对这个举报人，一定要认真排查清楚，弄清到底是谁，这么查不是为了处分某个人，也不是对举报人的打击，有证据的举报应该给予鼓励，应该给予支持。但是，不经过单位，直接越级举报，就要想办法控制，这样弄下去，不仅对踏实干事的人是个打击，对单位的风气不利，对单位的稳定也很不利。
冯大勇很痛心的说，如果黄一天因为这件事真的倒了，说实在话，我很痛心，这么多年处罚了很多人，每次处罚一个干实事干大事的人，心里就有一种揪痛的感觉，痛惜自己的事前监督和教育没有到位，导致能干事的人没有干成事就倒在半路上。
胡大松就说，这不是你的责任，只能说明，年轻人的价值观念还没有形成，抵制诱惑的能力薄弱，对外来因素的影响不能正确认识，必然出现这样那样的问题。
冯大勇说，现在市纪委正在查这笔钱的去处，在结果没有确实出来之前，要严格保密，不能对任何人泄露，如果事情还能在自己的控制范围内，他会给黄一天一个机会的。
冯大勇没有对胡大松说起另外一件事，那就是小金库的事，因为小金库数额巨大，市纪委已经立案处理了，所以黄一天这件事因为和小金库是在一起查处的，到时候单位说话是很难有用的。
市纪委来查黄一天的事，不过是一个借口，真实想查的实际是小金库的自己去处，下面不管涉及到的伍超、刘守则都免不了被处分，至于陈达，这个小子因为早就交代了，所以纪委调查的时候，也是竹筒倒豆子，说出了一切。
冯大勇知道，黄一天这件事如果把资金交上来，估计也就差不多了，最后就是弄个处分，但是伍超和刘守则肯定会不一样，除非有比较得力的领导打招呼，否则，后果估计会很严重，眼下，到底结果会怎么样，还很难预料，只能说，等着看伍超等人的活动能力如何了。
胡大松就说，黄一天的事情在正式结果出来之前，还希望冯书记多关系，这段时间单位议论很多，维护稳定是第一位。
冯大勇就说，这件事他会向王志刚汇报的，在市纪委的结果出来之前，对别有用心的人一定要给予处分，自己也知道，维护稳定才是第一位。
刘守则的办公室里，伍超和刘守则坐在沙发上，一边抽烟，一边热切的谈话，飘起的烟圈，把两个人笼罩在烟雾里。
“老处长，还有个关于黄一天的最新版本，黄一天离婚后，很快就有新欢，和原来的刘丹丹搞在了一起，谁知道好事还没有尝到甜头，回来的当天，黄一天就被市纪委的人带走了，再也没有出来，操，看他以前的牛逼样，这个结果真是活该。”
刘守则幸灾乐祸的说，心里对黄一天的恨一直没有消除。他的心里认为，如果不是黄一天到了高新技术处，处长肯定是他的，那么肯定不会出事。他继续说：
“黄一天肯定完了，纪委带去的人还没有出来的，领导干部，不管大小，不可能没有问题，到了那里，再厉害的人也经不住连续审讯。高新技术处以后又将是别人的天下了。”
“黄一天完了，按资排辈，怎么排高新技术处的处长，也不会是胡丽丽的，她这个人任职时间很短，如果你要是能回到高新技术处，那么处长很有可能是你的，上次没有竞争上，不是个人的原因，是领导之间矛盾的牺牲品。这次肯定不会出现这种情况了，所以要多找关系。”
伍超还是那副样子，很有信心，叹了一口气继续说：
“小刘，说实话，黄一天这小子虽然完了，做事确实有几把刷子，项目申报我们几个人弄破了头，没有结果，却被他搞的又大又有成绩，几个部门的处长都能乖乖的听从他指挥。”
“谈干事，黄一天有几下，有能力又怎么样，有成绩有怎么样？没有福气享受，典型的乡下人，苦命。事情刚干好了，就乖乖的滚了。”
“是啊，世事难料！”
伍超心里却骂道，**的，即使黄一天出事了，处长也不一定是你刘守则的。没有什么本事，整天就是看不得人进步。
“铛…铛…”
电话铃声把两个人下了一跳，刘守则欠起身看看来电号码，对伍超做了一个不出声的手势，拿起电话说：
“主任，我是刘守则。有事？”
“到我办公室来一下！”赵大奎的声音。
“好！”
刘守则挂了电话，对伍超说，赵大奎主任找有事，在这里等着我，回来继续聊。说吧，赶紧跑出办公室。
进入赵大奎的办公室，赵大奎说的话让刘守则很兴奋。
赵大奎说，从省发改委传来最新消息，普安的园区项目已经被批了下来，为使项目尽快投入建设，秘书长就工作作了指示，要求发展改革局近期组织尽快做好后续服务工作，为本市园区项目下一步建设打好基础。
这件事，本来应该是黄一天负责，谁知道他出了这种情况，想了很多人选，决定向主任推荐刘守则，希望刘守则做好准备，同时自己有什么办法，要尽快去沟通，有了机会不能错过。
刘守则听了很兴奋，赵大奎这么说就是告诉自己，如果顺利，高新技术处以后的工作由自己负责了。黄一天一个星期没有出来，到了纪委这么长时间的人，肯定是出不来了。
昨晚，听班有志介绍说，黄一天到了纪委开始什么都没有说，纪委的人就连续审问，三天三夜没有让他合眼，大灯泡对着黄一天的眼睛亮着，后来，终于崩溃了，老老实实的做了交代。不管真假，赵大奎这么安排，表示项目的成果，由自己享受了。
他赶紧表示衷心的说:
“谢谢关心,请主任放心，你吩咐的事肯定不打一丝折卡，高质量高效益的完成，只要党组研究交给自己，自己会做好的。”
赵大奎看着刘守则，想了想说，刘守则，有些话必须提醒你，以后做事不管什么时候，都要有大局观念，要有思路，否则，就不可能把事情做大做强做好。项目第一次申报失败，就说明了很多问题，伍超虽然是处长，但是具体的工作都是你去做的，和几个部门的处长们关系弄的很不和谐，导致很多的基础资料都弄不全。
赵大奎继续说，还有，就是高新企业专项资金补助的事，违背要求，不请专家评审，都是违背原则的事，这样做，肯定行不通。黄一天出事了，但是他的很多做法经验是值得肯定和学习的。以后做了处长，负责一个处室的工作，就要胸怀全局，杜绝个人主义。最近，我也在想，假如项目还是伍超和你负责，是否有结果难说，和几个部门的关系能不能缓和？能不能把项目争取下来都是一个问题。
刘守则直冒冷汗，知道这都是官场的大忌，赶紧回答说：“主任，我最近也在思考，认为以前做事确实经过考虑，有的事做起来就欠稳妥，就说黄一天到了高新技术处，不管心里怎么想，工作上必须服从，有事按照程序就必须向处长汇报，处长才是部门做决策的人，也就不会发生高新企业专项资金补助那件不愉快的事，弄得领导也受到牵连。”
刘守则知道赵大奎因为受到牵连，心里对自己一直很有意见，这么说，不仅是顺着赵大奎的思路，也是变相的检讨自己。不管心里是不是这样想的，表面的文章一定要做。
“你能这么想问题，说明你在政治上已经成熟了，对以后开展工作是好事，毕竟项目建设仍然要面对很多复杂的问题，需要发改委帮助，不认真思考，不具有大局意识和牺牲精神，是很难把事情做好的。”
“主任，你尽管放心，经历了这么长时间的锻炼，到了一个位置我已经知道该如何开展工作，一定吸取教训，吸取别人的长处，把工作做的更好，符合市政府的要求。”
刘守则知道，不管赵大奎是否能把自己推荐到处长的位置，话是要说的，自己表态的话，还也要说的，自己有信心，那么领导也才能对自己有信心，从而推荐你。这件事，如果自己再请武达帮忙，那么处长的位置也许就是自己的了。
“如果，你能这么看问题，想事情，说明以前的挫折不是坏事，那也是一个干部成长的锻炼，是男人，是一个干大事的人就要经受住挫折和困难的挑战！”赵大奎鼓舞着刘守则。
赵大奎这么急着想把高新技术处拿到手，有几个方面的原因，首先就是把自己的人推荐到岗位占着位置，第二就是自己分管的地盘，不能再出现别人人来做处长的情况，同时，那就是前几天和武达在一起吃饭，提到刘守则的事。
武达说，刘守则这个人本性不坏，但是从小地方出来的人很多时候做事考虑问题难免有不到位的地方，所以很多地方需要赵大奎尽力帮助，一个人到了这个年龄，能上一步就上一般，不要过分的计较一个人的过去，要向前看。
赵大奎知道武达这句话的意思，赶紧回答说，部长，你说的很有道理，有机会一定会尽力推荐的。因为武达现在是市委组织部常务副部长，权力很大，赵大奎肯定会尽力巴结，说不定哪天，自己就能用到这个人。
回到单位，他看到黄一天被纪委带走后，很多天没有出来，就想到这个小子肯定出不来了，到了纪委那一批狗手里，没有事也会把你弄出事的，把人带进去在没有事的出来，纪委自己也丢面子，也不允许这样。
黄一天如果出不来，那么高新技术处处长的位置，赵大奎知道肯定很多人想。作为分管领导一定要早动手，这样才能抓住主动，否则，一下子像上次被动，那么就失去争取的机会了。
有了这个想法，他就想到刘守则，武达副部长推荐了，王志刚也不敢得罪，自己这个时候做什么，不过是做个好人，至于能不能上，那是王志刚一把手的事，最后结果如何，那是王志刚是否得罪人的事情了。
再说，刘守则从赵大奎办公室出来，很兴奋，心里的得意禁不住在脸上洋溢，**的，经历风雨，终于见到彩虹了，只要顺利，高新技术处此后就可以轮到自己发威了。赵大奎刚才的谈话，变相的告诉自己，只要认真干，这段时间不出问题，到时候在想点办法，高新技术处就是自己的地盘了。
伍超在刘守则的办公室一直没有走，看到满脸兴奋的刘守则进来，就知道肯定有什么喜事，否则，刘守则不会如此兴高采烈，就问道：
“守则，有什么喜事？”
“啥喜事，只不过领导下达了任务。”
刘守则掩不住心里的得意，对伍超说，老处长，刚才赵大奎副主任把我叫到办公室，和我谈了一会儿的心，主要是关于高新技术处的事，他说黄一天最近被纪委带走这么长的时间没有出来，而园区项目已经审批下来，这个时候没有熟悉的人很难做好服务工作，希望我能有接受挑战的准备。
伍超听到这儿，知道赵大奎又想把刘守则推到高新技术处处长的位置，想到上次推荐失败，现在黄一天到底是什么情况还没有知道，就想再次已推荐，这个主意是不是有点早了，伍超自从无所事事后，对很多事考虑很多，认为自己最终没有能够前进一步，和赵大奎当时的很多做法有很大关系，就如资金的拨付，当时答应的事竟然反悔，如此领导根本不是做大事的人。
伍超想到黄一天的事情，结果没有出来，赵大奎就想到推荐人占位置，做事总是有点欠妥，实在是心急了点。于是就言不由衷地说，守则，那要提前祝贺你，说明这次再次进入领导的视野，肯定会重视你，你可要把握好机会。
刘守则就说，赵主任不过是有这个意图，最终结果还要党组会议研究，谁知道能不能确定到位。想到以前赵大奎也是尽力推荐，到最后是不了了之，被黄一天夺走，这次谁知道后面有没有别的人，一个位置出来，那是很多人都想的。
伍超就说，不管怎说，黄一天这么长时间没有出来，估计真的出不来了，就有了机会，赵大奎也想给你机会，下面你就该去争取了。
伍超想到黄一天，对这个家伙真是又佩服又记恨，佩服的是这个家伙就能顶住赵大奎的压力，按照自己的思路开展工作，并且很有成效。恨的是这个家伙，不顾及别的人发展，把自己的最后发展机会都弄失去了。
刘守则就很感谢的说，谢谢处长提醒，我会做好我该做的事，把握机会的。
后来，心情很好的刘守则就说，老处长平时也很难到班上，今晚请几个人陪陪老处长，大家在一起聚聚。
刘守则就当着伍超的面给伍超原来的两个下属陈达、胡俊分别去了电话，说老处长在这儿，今晚几个人在一起和老处长聚聚，一定要参加啊。后来，又给班有志等人，认为平时关系不错的人打了电话。刘守则说：
“班处长，到了人事处做领导了，也没有找个机会给你庆贺庆贺，今晚有没有时间？方便的话一起聚聚，老处长也在这儿。”
刘守则心里一直在想，能有机会享受黄一天好不容易争取来的成果，感谢班有志老家的那个高新企业专项资金补助项目，如果没有那个项目，黄一天就不会倒下，自己就永远没有翻身的机会。
班有志听到刘守则的话，就知道肯定有什么高兴事，就回答说，到人事处也不是处长，庆贺就免了，如果说聚聚还是可以的。
“那好，不见不散！”
那天晚上，几个人就到了市政府门前不远的食为天酒店，进入酒店，让服务员尽快上菜，冷菜上来，热菜上来几个后，按照酒席的规矩做好后，开始今晚的酒席。
因为伍超是年龄最大的，也是二线的处长，按照尊老的原则。几个人轮流给老处长敬酒，说以前得到老处长的很多照顾，敬老处长两杯酒，表示感谢。
不管以前怎么样，对退位的人也就没有必要计较很多。
一番轮流过后，伍超就说，陈达，你和小胡应该给你们的领导刘守则处长敬酒，后来伍超说，今天对刘守则来说，也是个大喜的日子，值得庆贺。赵大奎主任下午找他去这么吩咐工作，很明显，那是准备给他压担子。
来的人都是聪明人，伍超这么说，那么就说明刘守则最近有可能提拔，于是就说，刘处长这样就不对了，喜事就应该和兄弟们共享，快说出来，究竟是怎么一回事。
刘守则就很谦虚地说，今天下午赵大奎主任布置了一个重要的任务，说实在话这个任务很艰巨，具体的事情没有结果，就不便说了。
“刘处长，如果有机会把我调整到你身边，很希望能继续在你手下干事！”
陈达嘴上这么说，心里却很失落，有关系就是不一样，刘守则也犯了一点错误，什么处分也没有，还照常提拔为主任科员，现在的情形很快就是处长了。而自己，还是原来的级别，丝毫看不出有什么进步的迹象。
“借你吉言，如果真的有机会，肯定会建议的！”
班有志长期服侍领导，政治敏感性肯定比一般人强，也站起来说，不管怎么说，怎么提拔，酒都是要喝的，兄弟在一起，先喝酒，后再谈工作。心里却在想，今天一定要套出刘守则究竟有什么喜事？
聚餐结束后，班有志拦了一辆的士把伍超送上车，对其余的人说，大家很不容易聚到一起，刘守则处长请客，下面的活动由我来安排，到交通宾馆去泡泡洗洗，精神精神，整天都泡在办公室，到最后整个人都有点泡傻了。
(86)静观其变
“静观其变吧，不过，你最近抓紧时间，把领导分工调整的方案尽早弄好，早日提到党组会讨论。(。纯文字)”
王志刚最近一直对赵大奎不满，这个人不做事整天就是找乱子，不让他分管事，也许他就什么乱子也没有了。再说，在他手里高新技术处几年没有出什么亮点，而黄一天一到任，几个月就亮点很多，但是王志刚的心里也很清楚，黄一天是胡大松的人事处出来的干部，胡大松带出来的人，果然做事风格跟胡大松有几分相像，出成果很显著，不像赵大奎带出来的伍超和刘守则等人，事情做不了，还尽是给自己惹麻烦。
在冯大勇的办公室，冯大勇和胡大松在一起说话，冯大勇说，经过市纪委和单位纪检组几天的努力，终于有了进展，找到了举报人反应送礼的项目当事人，当事人开始不承认，后来终于承认说，他们乡的高新技术企业补助项目，开始由刘守则接手负责，后来人员调整分工，就转到胡丽丽手里。
这个项目已经列入县政府考核乡镇的一个指标，完不成该乡就不能成为年度合格单位，更不能成为先进单位，那么所有的人都是白忙活一年，于是，大家就想方设法希望该项目能申报，就给黄一天送礼，因为不知道黄一天住处，送礼的时候是刘守则带过去的，收下后到现在都没有退，三万元。
胡大松说，假如黄一天真的收了项目单位的三万元，想办法让他退了就算了，单位内部给个处分，用不着上纲上线的，年轻人犯点错误也很正常，不能因为这点事，就把一个人的前途给耽误了，他是一个能干事，干大事的人。
胡大松想了想，接着说，对这个举报人，一定要认真排查清楚，弄清到底是谁，这么查不是为了处分某个人，也不是对举报人的打击，有证据的举报应该给予鼓励，应该给予支持。但是，不经过单位，直接越级举报，就要想办法控制，这样弄下去，不仅对踏实干事的人是个打击，对单位的风气不利，对单位的稳定也很不利。
冯大勇很痛心的说，如果黄一天因为这件事真的倒了，说实在话，我很痛心，这么多年处罚了很多人，每次处罚一个干实事干大事的人，心里就有一种揪痛的感觉，痛惜自己的事前监督和教育没有到位，导致能干事的人没有干成事就倒在半路上。
胡大松就说，这不是你的责任，只能说明，年轻人的价值观念还没有形成，抵制诱惑的能力薄弱，对外来因素的影响不能正确认识，必然出现这样那样的问题。
冯大勇说，现在市纪委正在查这笔钱的去处，在结果没有确实出来之前，要严格保密，不能对任何人泄露，如果事情还能在自己的控制范围内，他会给黄一天一个机会的。
冯大勇没有对胡大松说起另外一件事，那就是小金库的事，因为小金库数额巨大，市纪委已经立案处理了，所以黄一天这件事因为和小金库是在一起查处的，到时候单位说话是很难有用的。
市纪委来查黄一天的事，不过是一个借口，真实想查的实际是小金库的自己去处，下面不管涉及到的伍超、刘守则都免不了被处分，至于陈达，这个小子因为早就交代了，所以纪委调查的时候，也是竹筒倒豆子，说出了一切。
冯大勇知道，黄一天这件事如果把资金交上来，估计也就差不多了，最后就是弄个处分，但是伍超和刘守则肯定会不一样，除非有比较得力的领导打招呼，否则，后果估计会很严重，眼下，到底结果会怎么样，还很难预料，只能说，等着看伍超等人的活动能力如何了。
胡大松就说，黄一天的事情在正式结果出来之前，还希望冯书记多关系，这段时间单位议论很多，维护稳定是第一位。
冯大勇就说，这件事他会向王志刚汇报的，在市纪委的结果出来之前，对别有用心的人一定要给予处分，自己也知道，维护稳定才是第一位。
刘守则的办公室里，伍超和刘守则坐在沙发上，一边抽烟，一边热切的谈话，飘起的烟圈，把两个人笼罩在烟雾里。
“老处长，还有个关于黄一天的最新版本，黄一天离婚后，很快就有新欢，和原来的刘丹丹搞在了一起，谁知道好事还没有尝到甜头，回来的当天，黄一天就被市纪委的人带走了，再也没有出来，操，看他以前的牛逼样，这个结果真是活该。”
刘守则幸灾乐祸的说，心里对黄一天的恨一直没有消除。他的心里认为，如果不是黄一天到了高新技术处，处长肯定是他的，那么肯定不会出事。他继续说：
“黄一天肯定完了，纪委带去的人还没有出来的，领导干部，不管大小，不可能没有问题，到了那里，再厉害的人也经不住连续审讯。高新技术处以后又将是别人的天下了。”
“黄一天完了，按资排辈，怎么排高新技术处的处长，也不会是胡丽丽的，她这个人任职时间很短，如果你要是能回到高新技术处，那么处长很有可能是你的，上次没有竞争上，不是个人的原因，是领导之间矛盾的牺牲品。这次肯定不会出现这种情况了，所以要多找关系。”
伍超还是那副样子，很有信心，叹了一口气继续说：
“小刘，说实话，黄一天这小子虽然完了，做事确实有几把刷子，项目申报我们几个人弄破了头，没有结果，却被他搞的又大又有成绩，几个部门的处长都能乖乖的听从他指挥。”
“谈干事，黄一天有几下，有能力又怎么样，有成绩有怎么样？没有福气享受，典型的乡下人，苦命。事情刚干好了，就乖乖的滚了。”
“是啊，世事难料！”
伍超心里却骂道，**的，即使黄一天出事了，处长也不一定是你刘守则的。没有什么本事，整天就是看不得人进步。
“铛…铛…”
电话铃声把两个人下了一跳，刘守则欠起身看看来电号码，对伍超做了一个不出声的手势，拿起电话说：
“主任，我是刘守则。有事？”
“到我办公室来一下！”赵大奎的声音。
“好！”
刘守则挂了电话，对伍超说，赵大奎主任找有事，在这里等着我，回来继续聊。说吧，赶紧跑出办公室。
进入赵大奎的办公室，赵大奎说的话让刘守则很兴奋。
赵大奎说，从省发改委传来最新消息，普安的园区项目已经被批了下来，为使项目尽快投入建设，秘书长就工作作了指示，要求发展改革局近期组织尽快做好后续服务工作，为本市园区项目下一步建设打好基础。
这件事，本来应该是黄一天负责，谁知道他出了这种情况，想了很多人选，决定向主任推荐刘守则，希望刘守则做好准备，同时自己有什么办法，要尽快去沟通，有了机会不能错过。
刘守则听了很兴奋，赵大奎这么说就是告诉自己，如果顺利，高新技术处以后的工作由自己负责了。黄一天一个星期没有出来，到了纪委这么长时间的人，肯定是出不来了。
昨晚，听班有志介绍说，黄一天到了纪委开始什么都没有说，纪委的人就连续审问，三天三夜没有让他合眼，大灯泡对着黄一天的眼睛亮着，后来，终于崩溃了，老老实实的做了交代。不管真假，赵大奎这么安排，表示项目的成果，由自己享受了。
他赶紧表示衷心的说:
“谢谢关心,请主任放心，你吩咐的事肯定不打一丝折卡，高质量高效益的完成，只要党组研究交给自己，自己会做好的。”
赵大奎看着刘守则，想了想说，刘守则，有些话必须提醒你，以后做事不管什么时候，都要有大局观念，要有思路，否则，就不可能把事情做大做强做好。项目第一次申报失败，就说明了很多问题，伍超虽然是处长，但是具体的工作都是你去做的，和几个部门的处长们关系弄的很不和谐，导致很多的基础资料都弄不全。
赵大奎继续说，还有，就是高新企业专项资金补助的事，违背要求，不请专家评审，都是违背原则的事，这样做，肯定行不通。黄一天出事了，但是他的很多做法经验是值得肯定和学习的。以后做了处长，负责一个处室的工作，就要胸怀全局，杜绝个人主义。最近，我也在想，假如项目还是伍超和你负责，是否有结果难说，和几个部门的关系能不能缓和？能不能把项目争取下来都是一个问题。
刘守则直冒冷汗，知道这都是官场的大忌，赶紧回答说：“主任，我最近也在思考，认为以前做事确实经过考虑，有的事做起来就欠稳妥，就说黄一天到了高新技术处，不管心里怎么想，工作上必须服从，有事按照程序就必须向处长汇报，处长才是部门做决策的人，也就不会发生高新企业专项资金补助那件不愉快的事，弄得领导也受到牵连。”
刘守则知道赵大奎因为受到牵连，心里对自己一直很有意见，这么说，不仅是顺着赵大奎的思路，也是变相的检讨自己。不管心里是不是这样想的，表面的文章一定要做。
“你能这么想问题，说明你在政治上已经成熟了，对以后开展工作是好事，毕竟项目建设仍然要面对很多复杂的问题，需要发改委帮助，不认真思考，不具有大局意识和牺牲精神，是很难把事情做好的。”
“主任，你尽管放心，经历了这么长时间的锻炼，到了一个位置我已经知道该如何开展工作，一定吸取教训，吸取别人的长处，把工作做的更好，符合市政府的要求。”
刘守则知道，不管赵大奎是否能把自己推荐到处长的位置，话是要说的，自己表态的话，还也要说的，自己有信心，那么领导也才能对自己有信心，从而推荐你。这件事，如果自己再请武达帮忙，那么处长的位置也许就是自己的了。
“如果，你能这么看问题，想事情，说明以前的挫折不是坏事，那也是一个干部成长的锻炼，是男人，是一个干大事的人就要经受住挫折和困难的挑战！”赵大奎鼓舞着刘守则。
赵大奎这么急着想把高新技术处拿到手，有几个方面的原因，首先就是把自己的人推荐到岗位占着位置，第二就是自己分管的地盘，不能再出现别人人来做处长的情况，同时，那就是前几天和武达在一起吃饭，提到刘守则的事。
武达说，刘守则这个人本性不坏，但是从小地方出来的人很多时候做事考虑问题难免有不到位的地方，所以很多地方需要赵大奎尽力帮助，一个人到了这个年龄，能上一步就上一般，不要过分的计较一个人的过去，要向前看。
赵大奎知道武达这句话的意思，赶紧回答说，部长，你说的很有道理，有机会一定会尽力推荐的。因为武达现在是市委组织部常务副部长，权力很大，赵大奎肯定会尽力巴结，说不定哪天，自己就能用到这个人。
回到单位，他看到黄一天被纪委带走后，很多天没有出来，就想到这个小子肯定出不来了，到了纪委那一批狗手里，没有事也会把你弄出事的，把人带进去在没有事的出来，纪委自己也丢面子，也不允许这样。
黄一天如果出不来，那么高新技术处处长的位置，赵大奎知道肯定很多人想。作为分管领导一定要早动手，这样才能抓住主动，否则，一下子像上次被动，那么就失去争取的机会了。
有了这个想法，他就想到刘守则，武达副部长推荐了，王志刚也不敢得罪，自己这个时候做什么，不过是做个好人，至于能不能上，那是王志刚一把手的事，最后结果如何，那是王志刚是否得罪人的事情了。
再说，刘守则从赵大奎办公室出来，很兴奋，心里的得意禁不住在脸上洋溢，**的，经历风雨，终于见到彩虹了，只要顺利，高新技术处此后就可以轮到自己发威了。赵大奎刚才的谈话，变相的告诉自己，只要认真干，这段时间不出问题，到时候在想点办法，高新技术处就是自己的地盘了。
伍超在刘守则的办公室一直没有走，看到满脸兴奋的刘守则进来，就知道肯定有什么喜事，否则，刘守则不会如此兴高采烈，就问道：
“守则，有什么喜事？”
“啥喜事，只不过领导下达了任务。”
刘守则掩不住心里的得意，对伍超说，老处长，刚才赵大奎副主任把我叫到办公室，和我谈了一会儿的心，主要是关于高新技术处的事，他说黄一天最近被纪委带走这么长的时间没有出来，而园区项目已经审批下来，这个时候没有熟悉的人很难做好服务工作，希望我能有接受挑战的准备。
伍超听到这儿，知道赵大奎又想把刘守则推到高新技术处处长的位置，想到上次推荐失败，现在黄一天到底是什么情况还没有知道，就想再次已推荐，这个主意是不是有点早了，伍超自从无所事事后，对很多事考虑很多，认为自己最终没有能够前进一步，和赵大奎当时的很多做法有很大关系，就如资金的拨付，当时答应的事竟然反悔，如此领导根本不是做大事的人。
伍超想到黄一天的事情，结果没有出来，赵大奎就想到推荐人占位置，做事总是有点欠妥，实在是心急了点。于是就言不由衷地说，守则，那要提前祝贺你，说明这次再次进入领导的视野，肯定会重视你，你可要把握好机会。
刘守则就说，赵主任不过是有这个意图，最终结果还要党组会议研究，谁知道能不能确定到位。想到以前赵大奎也是尽力推荐，到最后是不了了之，被黄一天夺走，这次谁知道后面有没有别的人，一个位置出来，那是很多人都想的。
伍超就说，不管怎说，黄一天这么长时间没有出来，估计真的出不来了，就有了机会，赵大奎也想给你机会，下面你就该去争取了。
伍超想到黄一天，对这个家伙真是又佩服又记恨，佩服的是这个家伙就能顶住赵大奎的压力，按照自己的思路开展工作，并且很有成效。恨的是这个家伙，不顾及别的人发展，把自己的最后发展机会都弄失去了。
刘守则就很感谢的说，谢谢处长提醒，我会做好我该做的事，把握机会的。
后来，心情很好的刘守则就说，老处长平时也很难到班上，今晚请几个人陪陪老处长，大家在一起聚聚。
刘守则就当着伍超的面给伍超原来的两个下属陈达、胡俊分别去了电话，说老处长在这儿，今晚几个人在一起和老处长聚聚，一定要参加啊。后来，又给班有志等人，认为平时关系不错的人打了电话。刘守则说：
“班处长，到了人事处做领导了，也没有找个机会给你庆贺庆贺，今晚有没有时间？方便的话一起聚聚，老处长也在这儿。”
刘守则心里一直在想，能有机会享受黄一天好不容易争取来的成果，感谢班有志老家的那个高新企业专项资金补助项目，如果没有那个项目，黄一天就不会倒下，自己就永远没有翻身的机会。
班有志听到刘守则的话，就知道肯定有什么高兴事，就回答说，到人事处也不是处长，庆贺就免了，如果说聚聚还是可以的。
“那好，不见不散！”
那天晚上，几个人就到了市政府门前不远的食为天酒店，进入酒店，让服务员尽快上菜，冷菜上来，热菜上来几个后，按照酒席的规矩做好后，开始今晚的酒席。
因为伍超是年龄最大的，也是二线的处长，按照尊老的原则。几个人轮流给老处长敬酒，说以前得到老处长的很多照顾，敬老处长两杯酒，表示感谢。
不管以前怎么样，对退位的人也就没有必要计较很多。
一番轮流过后，伍超就说，陈达，你和小胡应该给你们的领导刘守则处长敬酒，后来伍超说，今天对刘守则来说，也是个大喜的日子，值得庆贺。赵大奎主任下午找他去这么吩咐工作，很明显，那是准备给他压担子。
来的人都是聪明人，伍超这么说，那么就说明刘守则最近有可能提拔，于是就说，刘处长这样就不对了，喜事就应该和兄弟们共享，快说出来，究竟是怎么一回事。
刘守则就很谦虚地说，今天下午赵大奎主任布置了一个重要的任务，说实在话这个任务很艰巨，具体的事情没有结果，就不便说了。
“刘处长，如果有机会把我调整到你身边，很希望能继续在你手下干事！”
陈达嘴上这么说，心里却很失落，有关系就是不一样，刘守则也犯了一点错误，什么处分也没有，还照常提拔为主任科员，现在的情形很快就是处长了。而自己，还是原来的级别，丝毫看不出有什么进步的迹象。
“借你吉言，如果真的有机会，肯定会建议的！”
班有志长期服侍领导，政治敏感性肯定比一般人强，也站起来说，不管怎么说，怎么提拔，酒都是要喝的，兄弟在一起，先喝酒，后再谈工作。心里却在想，今天一定要套出刘守则究竟有什么喜事？
聚餐结束后，班有志拦了一辆的士把伍超送上车，对其余的人说，大家很不容易聚到一起，刘守则处长请客，下面的活动由我来安排，到交通宾馆去泡泡洗洗，精神精神，整天都泡在办公室，到最后整个人都有点泡傻了。