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156.第154章 捧杀不成反被捧杀

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    第154章 捧杀不成反被捧杀

    金海市,天悦集团。

    于晓冉端坐在宽敞明亮的办公室里,面前堆积着厚重的文件,身上仍然是那一套干练的职业装,但所处环境的变化、属下的态度都无一不昭示着她此时在公司里的地位已经今非昔比。

    她凭借着出色的业绩,从直播部门被公司提拔,接替了一个离职的经纪人主管,负责影视圈的业务。

    虽说调任前后都是经纪人主管,可手头上负责的项目却完全不是一个级别的。

    “你给岿光的员工打过电话发过短信,但是都没人回复你是吗?”于晓冉随口问道。

    入职已经有一年的小姑娘吴月惴惴不安道:“对不起啊,于姐……每次说得好好的,只要提到跳槽那边就把电话挂了。”

    “今天下午你加会班,去盛景豪园楼下,直接找个人面对面谈。”于晓冉低着头,“随便挖个人过来就可以,不用去挖什么骨干精英。”

    于晓冉想知道的只是岿光的工作氛围和工作环境。

    她对这家迅速崛起的公司是越来越好奇了。

    最近一封疑似岿光内网杨若谦批评员工的信件在网上流传出来,引发了打工界一场不小的地震。

    身为公司的老板,杨若谦竟然对公司内加班加点努力工作的员工进行如此严厉的训斥,并且还认真阐明了内卷的危害,强制要求员工不加班。

    如果觉得工资不够,应该义正言辞的要求公司加薪,而不是自己去加班。

    这话,简直……

    简直是,把不少人直接看哭了。

    他们太能感同身受了——当身边的同事一天干了两天的活,领导就会要求其他所有人也要向这位员工看齐。

    当一个员工一天在同样的时间内做了比别人多两倍的事情,在这个员工看来,他为公司做了巨大的贡献。但在很多领导看来,多干两倍的事情就是这个员工第二天工作成果的底线。

    最后就会演变成,一个人干了两个人的事情,然后工资象征性的上涨了10%。

    什么,伱说你干不了两个人的活?

    那就失业,反正你的活另外一个人已经干了。

    正好公司还能少发一份薪水。

    当然,大部分人对这则公告还是持怀疑态度,觉得这不过是岿光公司的一次炒作,为了吸引更多人才投简历的一个噱头。

    但,去过一次岿光总部的于晓冉,却比其他人更谨慎一点。

    为了验证这件事的真实性,顺便摸清楚岿光内部到底是个什么情况,于晓冉打算从那边开高薪挖一个员工过来。

    吴月忙不迭的点头:“好的于姐,我现在就去1

    说罢,她转身离开了

    于晓冉把桌上的东西收拾干净,看了眼手表,自语一句:“时间快到了,几个新人要来试镜,我得亲自去监督一下。”

    “感觉这个叫商浅予的姑娘不错,待会重点关照一下。”

    ……

    下午。

    从公司下班回家的卫图脸色憔悴,打开手机打算叫个网约车回家休息一下。

    今天上班的时候,几个大领导针对公司论坛内部的公告进行了一次非常严肃的会议,其中就重点批评了卫图这个刚入职的实习生。

    卫图不敢比前辈们提前离开办公室,正巧那天保安大爷身体不舒服,没值班,他就那么小加了十分钟的班。

    谁知道第二天就直接被领导痛批了一顿,谅在初犯的份上,给出加薪10%的严厉惩罚,如果下次再犯,留司观察,还有第三次,直接辞退。

    虽然不知道为什么加薪会被算在惩罚里面,但是卫图立刻就知道了事情的严重性。

    刚上班几天就犯了大错,换谁谁不心慌埃

    “咳咳,卫……”

    “啊,对不起,对不起!我再也不敢加班了,我保证以后在工作的时候会竭尽全力的摸鱼!对不起1卫图被吓了一跳,转头就开始道歉。

    好不容易蹲到人的吴月也被这人的疯魔一样的言论吓了一跳,连忙挥挥手:“没有没有,我不是来让你加班的……”

    岿光的员工是什么情况,怎么会对加班这种事情那么恐惧?

    仿佛只要加了班就犯了什么十恶不赦的大错一样。

    吴月不禁又想起了在网上盛为流传的岿光段子……难道,那不是段子,而是真的?

    这个念头只是一升起,就立刻被否决掉了。

    怎么可能有老板会不喜欢主动加班的员工。

    惊魂不定的卫图看见身后是个完全不认识的妹子,连忙道歉:“哦哦,不好意思不好意思,刚刚被领导骂了一顿,还没回过神来。”

    卫图客气了一句,拿起手机准备叫车。

    吴月连忙走上前:“卫先生,不好意思,能耽误你几分钟吗?”

    “啊?”

    卫图丈二和尚摸不着头脑,难不成这姑娘是来发传单的?

    “我是天悦集团的人事,名字吴月,工号xxxx,看你在岿光公司过得好像不太顺利?”吴月忍着强行搭话陌生人的尴尬,一口气说道,“有没有考虑换一个工作环境呢?”

    吴月还是挺自信的。

    天悦集团是行业龙头,工资待遇在同行中算是比较高的,而且名声也比另一位巨头月府要稍微好一些。而且,眼前这个人刚被公司领导训斥,正是挖他离开的好时机。

    卫图愣了愣,这才反应过来,原来自己被邀请跳槽了?

    连半秒钟犹豫都没有,卫图直接摇头拒绝:“不好意思,我对岿光公司的工作环境挺满意的,没有跳槽的打算。”

    自己虽说被领导狠狠的批评了一顿,但是仔细想一下被骂的内容,卫图心里只有感动没有怨恨。

    这年头,这么关心员工,这么讲道理,这么坦率的老板,真的不多见了。

    况且骂完之后,自己的工作时间减了,工资还多了……

    有什么好跳槽的。

    拒绝完,卫图转身就要离开

    “等一下1吴月又一次拦住了他,立刻改变策略,换上一副恳求的表情,“这也是我的工作,就恳请你给我一个说话的机会,说完之后再决定可以吗?”

    “我请你喝杯奶茶1

    卫图其实一点也不喜欢喝奶茶,不过吴月语气一换,同为打工人那种惺惺相惜的感觉立刻涌上心头,最终犹豫几秒,还是同意了吴月的请求。

    于是两人走到附近的奶茶店,面对面坐下。

    看自己计策成功,吴月悄悄松了口气——只要能引发共情,就算成功了一半。

    一个新入职的员工,工资福利能好到哪里去?

    一个刚被训斥的员工,对公司的忠诚度能高到哪里去?

    到时候,只需要捧杀一下卫图,轻轻松松就能把他挖过来。

    吴月脸上露出笑容,开始她的第一次捧杀:“我们之前也查过你的资料,你这样的人才,应该至少也有一万以上的月薪吧?”

    人才个鬼,卫图这样的小白领小职员,放在天悦撑死也就4000块钱一个月,自己直接开价10000,不把他整迷糊了?

    “对埃”卫图很认真的点点头点点头。

    其实他的工资之前只有9600,但被惩罚性涨薪之后,就来到了一万以上……

    “那真是遗……嗯?你说什么?”吴月一下愣住了。

    “我说对啊,我现在每月税后到手10560,怎么了吗?”卫图看着眼前这姑娘的表情,没忍心告诉她公司还有已经提升到4000一个月的车补和3000一个月的房补。

    合计起来,每个月能到手的保底税后薪水接近18000。

    这还没算上各种莫名其妙的奖金。

    “啊,哈哈,没什么。”吴月压力突然一下增大了,“那年终奖,和各类奖金,至,至少有一万,有吗?”

    吴月原以为自己手上筹码很足,可现在看来,好像有点捉襟见肘?

    “我是新入职的员工,还没年终奖拿呢……”卫图挠挠头,“不过听同事说,一万以上是肯定有的。”

    听同事说,哪怕最低的年终奖也有六万。

    不过五万也包括在了一万以上,卫图并没有说谎。

    吴月松了口气,赶紧报出了自己权限内最高的出价:“那,折合下来,你一个月的工资也不超过12000,感觉有些太少了。如果你愿意来我们天悦,能给你2万一个月,你看怎么样?”

    卫图刚想喝一口奶茶,听到这句话后,面带震惊的抬头,难以置信的看向了吴月。

    吴月心里一喜,事情成了?

    半晌,卫图眨眨眼睛:“姑娘,天悦集团虽然很厉害,但吸引力应该还没强到让我降薪跳槽吧?”

    “啊?啊?降薪?”吴月僵在了原地,她都快哭出来了,“可是,你不是说你的工资一万出头吗?”

    卫图拿出了自己的工资条,直接放在了吴月面前:“这是我上个月的工资条,还有,我们公司的年终奖是一万以上,具体来说,是保底六万。”

    年终奖,保底六万……

    人都快晕掉的吴月忍不住看了眼卫图的工资条。

    这已经远远超出于晓冉授权给她的金额。

    “我们公司福利很好,工资不能说明一切,而且机会多,上升渠道多1吴月想了想,做着最后的挣扎。

    卫图好奇的问道:“天悦也有每天至少半小时的强制按摩吗?请假也会有加休费吗?”

    吴月:“?”

    什么玩意,强制按摩?加休费?!

    “加,加休费是什么?”吴月第一次感受到自己的智商是那么的不够用。

    这是她这辈子都没听说过的词语。

    卫图解释道:“加休费就是加班费反义词。在岿光公司,每个月都有一天无条件请假的机会,而且只要我们请了这次假,月底就能获得500块钱的加休费。”

    没有加班费……

    但是有加休费……

    吴月这下彻底服了,她弱弱的问道:“你们公司,有这么赚钱吗?”

    卫图不太确定的说道:“还好,我这薪资水平在公司应该是垫底水平。”

    “……抱歉,打扰了。”吴月立刻起身,快速离开了奶茶店。

    再说下去,就真的是在自取其辱了。

    回到街上,吴月有些茫然,自己就这么两手空空回去,会不会被于姐臭骂一顿?

    正巧,盛景豪园又有一部电梯下来,白发苍苍的朱企丰捂着老腰,一瘸一拐的走了出来。

    吴月下意识看了过去,眼睛倏然一亮。

    如果没记错的话,这人是岿光集团的保安。

    挖不到岿光的正式员工,把岿光的保安挖过来,似乎也可以?

    反正于晓冉挖人的目的是更详尽的了解一下岿光的工作环境,保安的话,应该勉强也能达成这个目的?

    总不至于两万块钱的月薪,连岿光公司的保安都挖不过来吧?

    备受打击的吴月重振旗鼓,在脸上挂起笑容,走向朱企丰:“朱先生,你好1

    白天不小心闪了腰的朱企丰艰难的转过身,打量了吴月两眼,问道:“这位姑娘,我们认识吗?”

    “我是天悦集团的人事,名字吴月,工号xxxx,看你在岿光公司的工作似乎不太轻松?”吴月连珠炮一样说道,“有没有考虑换一个工作环境呢?”

    朱企丰愣了一下。

    “你,是天悦新来的?”保安大爷不确定的问道。

    “啊?”吴月没想到自己会被反问,先是摇摇头,然后又点点头,“工作四个月,过了实习期了。”

    “你们领导让你挖人的时候,没告诉你,我就是从天悦跳槽到岿光的吗?”朱企丰有些无语,在手机上亮出了自己以前的工作证明,“小姑娘工作态度不错,就是业务能力要加强一下埃”

    说完,老前辈一样的朱企丰晃悠悠的坐上网约车,消失在一脸懵逼的吴月面前。

    她刚刚大概看见,这位保安大爷以前在天悦的岗位,大约是那种负责技术的网络工程师,月薪五万?

    可,可是他,居然放弃这份工作,宁愿跳槽到岿光去做保安?!

    吴月突然感觉自己的世界观整个崩塌了。

    冷风吹了许久,吴月忽然拿出手机,打开百渡,一字一句的输入起关键词。

    “2016年4月,岿光集团还招人吗?”

    “怎么给岿光集团投简历?”

    “岿光集团招人标准是什么?”

    ……

    天悦集团,于晓冉正在和两个导演,两个投资方代表一起面试新电影的主演,浑然不觉自己派出去挖人的小员工此时已经当了25仔。

    “下一位,商浅予……”

    (本章完)

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