第七百零六章 交流
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等到前台小妹吃饭回来,海青继续参加下午的培训。
随着公司规模的扩大,人力资源部门的培训内容逐渐丰富,除了要了解公司的运作模式,还组织了促进员工之间交流的活动。
这些员工来自各个部门,互相认识有利于今后工作的开展。
海青是这批培训人员中唯一的演员,性格活泼,和大家相处的不错。
她是金陵人,自幼学习舞蹈,十七岁进入苏省歌舞剧院成为一名舞蹈演员,拿过舞蹈奖项,擅长编舞。
不过由于跳舞时腰部受伤,她随后考入京城电影学院表演专业。
当舞蹈演员那会还好,每天都要练舞,注重保持形体。
进入电影学院后,或许是以前过的太辛苦,海青走上了自我放飞的道路,在饮食上不那么节制,从九十斤猛增到一百三十多斤。
就这样成为微胖界的一员。
在同学眼里,她是女汉子一枚,在她身边特有安全感。
去年有了出演《白蛇传》的机会,海青捡起了老本行,为了瘦身每天坚持做运动和跳舞,效果明显。
和以前相比,她如今的形体已经很好了。
《白蛇传》让她在观众中混了个脸熟,不算是走红,观众知道她演了小青,却还没有记住她的名字。
有了这层关系,她毕业后顺利签入了好梦公司。
事实上,现在好梦公司签的演员越来越少。
一家公司的资源和容积有限,把演员签进来,就要提供资源培养,不能耗费人家的青春,给耽误了。
目前公司容不下那么多演员。
好梦公司正处在转型期,能不能成为国际化的影视公司就看这几年的发展。
公司的资源集中在几个大的影视项目上。
像《小雪的大冒险》,有两亿五千万的银行贷款,《英雄》投资一亿五千万,如此以来,用在其他项目上的资金就要削减。
林子轩在签约方面非常谨慎,只有等到公司走上国际化,有了更广阔的空间,扩充了容积,才会签下更多的演员。
他今天没什么事儿,过来和新职员聊一聊。
对于新职员来说,这是难得的机会,不是谁刚进公司就能和老总近距离接触。
林子轩和他们提到公司的发展规划,鼓励他们用国际化的眼光看待这个行业。
贸易全球化,电影同样如此,今后和国外合拍的影片将越来越多。
不光引进来,还要走出去,这个行业有着无限的可能,当然,未来是美好的,眼下还需要脚踏实地。
这些不是套话空话,站在他的位置,眼光已经不局限于国内的电影产业了。
但这些新职员需要从底层做起,绝大多数人走不到高位,或许还会离开这个行业,没有那么美好的未来。
好在他们正年轻,听到林子轩的话,有些激动,似乎未来就在自己手里。
进入好梦公司,就是梦想开始的地方。
“林总,你怎么看待咱们的审查制度?”在交流环节,有员工大胆提问道。
“我觉得有进步,在九十年代,禁影片和禁导演是常见现象,我们当时弄了一部《编辑部的故事》,没有电视台敢播,你们能想象么?后来的《海马歌舞厅》,在播出期间被停了。”林子轩回应道,“这类剧集放在现在都没问题,大众的思想和社会风气逐渐开放,审查自然就宽松了,今后应该会更好。”
林子轩知道年轻人比较急躁,总想着一步到位,恨不得明天国内就实行电影分级制度,向着好莱坞看齐。
他们认为审查制度是华国电影发展的最大阻碍。
不可否认,审查制度在一定程度上限制了国内电影的题材和创造力,但不是阻碍电影发展最主要的原因。
工业化的基础,专业人才的培养,资金的投入,院线的建设……
这都是需要解决的问题。
举个简单的例子,国内影视公司用的摄影机大多是从国外进口的设备,因为国外的设备质量高,拍出来的效果好,这就是工业基础。
这是个循序渐进的过程,不是说拍几部大尺度的文艺片就能攻陷好莱坞了。
审查制度的放开不会一蹴而就,是和社会的开放程度相对应,社会开放的程度高了,审查自然而然的就放松了。
“当然,这不是说我们什么都不做,干等着就行了,作为电影人,应该积极的争取一个宽松的创作环境,这需要大家一起努力,你们也是其中的一份子。”林子轩鼓励道。
“林总,文艺片真的没市场了么?怎么才能挽救文艺片?”有人请教道。
这应该是一位文艺片爱好者,看得出是真心在问这个问题。
“实事求是的说,文艺片的市场在变小,这有多方面的原因,商业片的冲击,观众兴趣的改变,票房因素,文艺片沦为小众。”林子轩分析道,“但不是说文艺片就要消失了,而是需要找准定位。”
“咱们公司投拍了多部文艺片,像以前的《小城之春》和《回家》,今年的《盲井》和《卡拉是条狗》,尝试为文艺片找到新出路。”林子轩继续道,“我相信只要定位明确,质量有保障,加大宣传力度,文艺片也有生存空间。”
“林总,我们听了您的好多事迹,您能不能给我们讲几个?”有人提议道。
林子轩在国内的影视行业是个带有传奇色彩的人物,流传着不少小故事。
“什么事迹啊?都是八卦吧。”林子轩说笑道,“那好,我就说说自己的一点体会,我的第一份工作是在京城广播电台,和你们一样,刚刚毕业,踏入社会,每天骑将近一个小时的自行车上班。”
“在电台的少儿栏目组,我第一个月干杂活,第二个月负责拆听众的来信,给听众写回信,写信的大多是孩子,说起来挺枯燥。”林子轩讲述道,“我发现在那些来信中,大多数孩子提出想听新的故事,可当时的童话故事都太老了,我就想能不能自己给孩子们编童话故事。”
“我想说的是你们今后的工作可能很枯燥,但要学着主动,不能被动的工作,说不定就有意想不到的收获。”林子轩总结道。
等到前台小妹吃饭回来,海青继续参加下午的培训。
随着公司规模的扩大,人力资源部门的培训内容逐渐丰富,除了要了解公司的运作模式,还组织了促进员工之间交流的活动。
这些员工来自各个部门,互相认识有利于今后工作的开展。
海青是这批培训人员中唯一的演员,性格活泼,和大家相处的不错。
她是金陵人,自幼学习舞蹈,十七岁进入苏省歌舞剧院成为一名舞蹈演员,拿过舞蹈奖项,擅长编舞。
不过由于跳舞时腰部受伤,她随后考入京城电影学院表演专业。
当舞蹈演员那会还好,每天都要练舞,注重保持形体。
进入电影学院后,或许是以前过的太辛苦,海青走上了自我放飞的道路,在饮食上不那么节制,从九十斤猛增到一百三十多斤。
就这样成为微胖界的一员。
在同学眼里,她是女汉子一枚,在她身边特有安全感。
去年有了出演《白蛇传》的机会,海青捡起了老本行,为了瘦身每天坚持做运动和跳舞,效果明显。
和以前相比,她如今的形体已经很好了。
《白蛇传》让她在观众中混了个脸熟,不算是走红,观众知道她演了小青,却还没有记住她的名字。
有了这层关系,她毕业后顺利签入了好梦公司。
事实上,现在好梦公司签的演员越来越少。
一家公司的资源和容积有限,把演员签进来,就要提供资源培养,不能耗费人家的青春,给耽误了。
目前公司容不下那么多演员。
好梦公司正处在转型期,能不能成为国际化的影视公司就看这几年的发展。
公司的资源集中在几个大的影视项目上。
像《小雪的大冒险》,有两亿五千万的银行贷款,《英雄》投资一亿五千万,如此以来,用在其他项目上的资金就要削减。
林子轩在签约方面非常谨慎,只有等到公司走上国际化,有了更广阔的空间,扩充了容积,才会签下更多的演员。
他今天没什么事儿,过来和新职员聊一聊。
对于新职员来说,这是难得的机会,不是谁刚进公司就能和老总近距离接触。
林子轩和他们提到公司的发展规划,鼓励他们用国际化的眼光看待这个行业。
贸易全球化,电影同样如此,今后和国外合拍的影片将越来越多。
不光引进来,还要走出去,这个行业有着无限的可能,当然,未来是美好的,眼下还需要脚踏实地。
这些不是套话空话,站在他的位置,眼光已经不局限于国内的电影产业了。
但这些新职员需要从底层做起,绝大多数人走不到高位,或许还会离开这个行业,没有那么美好的未来。
好在他们正年轻,听到林子轩的话,有些激动,似乎未来就在自己手里。
进入好梦公司,就是梦想开始的地方。
“林总,你怎么看待咱们的审查制度?”在交流环节,有员工大胆提问道。
“我觉得有进步,在九十年代,禁影片和禁导演是常见现象,我们当时弄了一部《编辑部的故事》,没有电视台敢播,你们能想象么?后来的《海马歌舞厅》,在播出期间被停了。”林子轩回应道,“这类剧集放在现在都没问题,大众的思想和社会风气逐渐开放,审查自然就宽松了,今后应该会更好。”
林子轩知道年轻人比较急躁,总想着一步到位,恨不得明天国内就实行电影分级制度,向着好莱坞看齐。
他们认为审查制度是华国电影发展的最大阻碍。
不可否认,审查制度在一定程度上限制了国内电影的题材和创造力,但不是阻碍电影发展最主要的原因。
工业化的基础,专业人才的培养,资金的投入,院线的建设……
这都是需要解决的问题。
举个简单的例子,国内影视公司用的摄影机大多是从国外进口的设备,因为国外的设备质量高,拍出来的效果好,这就是工业基础。
这是个循序渐进的过程,不是说拍几部大尺度的文艺片就能攻陷好莱坞了。
审查制度的放开不会一蹴而就,是和社会的开放程度相对应,社会开放的程度高了,审查自然而然的就放松了。
“当然,这不是说我们什么都不做,干等着就行了,作为电影人,应该积极的争取一个宽松的创作环境,这需要大家一起努力,你们也是其中的一份子。”林子轩鼓励道。
“林总,文艺片真的没市场了么?怎么才能挽救文艺片?”有人请教道。
这应该是一位文艺片爱好者,看得出是真心在问这个问题。
“实事求是的说,文艺片的市场在变小,这有多方面的原因,商业片的冲击,观众兴趣的改变,票房因素,文艺片沦为小众。”林子轩分析道,“但不是说文艺片就要消失了,而是需要找准定位。”
“咱们公司投拍了多部文艺片,像以前的《小城之春》和《回家》,今年的《盲井》和《卡拉是条狗》,尝试为文艺片找到新出路。”林子轩继续道,“我相信只要定位明确,质量有保障,加大宣传力度,文艺片也有生存空间。”
“林总,我们听了您的好多事迹,您能不能给我们讲几个?”有人提议道。
林子轩在国内的影视行业是个带有传奇色彩的人物,流传着不少小故事。
“什么事迹啊?都是八卦吧。”林子轩说笑道,“那好,我就说说自己的一点体会,我的第一份工作是在京城广播电台,和你们一样,刚刚毕业,踏入社会,每天骑将近一个小时的自行车上班。”
“在电台的少儿栏目组,我第一个月干杂活,第二个月负责拆听众的来信,给听众写回信,写信的大多是孩子,说起来挺枯燥。”林子轩讲述道,“我发现在那些来信中,大多数孩子提出想听新的故事,可当时的童话故事都太老了,我就想能不能自己给孩子们编童话故事。”
“我想说的是你们今后的工作可能很枯燥,但要学着主动,不能被动的工作,说不定就有意想不到的收获。”林子轩总结道。