第二五章 价值
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“的确如此!”洛雪不可置否,因为市面上太多的教育机构,都以利益驱使,满天广告,打着各种刺激眼球的标语。
人性,天生总是喜欢做着一步登天的梦,总喜欢试图寻找捷径以求最快达到目标。包括学习,总想着立竿见影,效果显著。
那么,自然而然,有人会利用这种心理,从事昧着良心的活儿。好比怜悯之心造就了诸多职业乞丐,好手好脚,却是装作一副可怜巴巴。骗取人的善良,博取同情心。
久而久之,职业乞丐成为了被世人鄙视抛弃的一类族群。人们的善良之心再也不善良了。
学习并非一朝一夕,冰冻三尺非一日之寒,只有日积月累,方能有所成就。梅花香自苦寒来,宝剑锋自磨砺出。
“你知道,办一个辅导班,聘请最优秀的老师,大概多少个学生不亏本么?”丁力使出浑身解数,尽量把自己进入师者教育这些天,李香给他培训的东西抖出来。
洛雪摇了摇头,“不太清楚!”
“正常来讲,大概五个人。除去老师课酬,管理运营成本等等费用,基本不会亏本。”
“这与尊重个性、革新教学有关吗?”洛雪有些不解。
丁力很肯定地说:“对,可能并没有关系,但是我想要说,师者教育的教育理念:良心教育、用心教学。我们不会因为一个辅导班不足五人出现亏本而随便配备老师,确保最优秀的老师上课,哪怕是一个人,我们依然。虽然其中也有不足,但我们坚持走在这条路上,我相信这样的教育是独一无二的。”
洛雪点了点头,“我明白了,丁老师!多谢您能给我这次面试的机会,希望有机会一起共事。”
“洛雪女士,其实,我有一个设想想与你分享,但不知是否合适宜……”丁力不知怎地,竟是有些感慨。或许因为洛雪的一番“尊重个性、革新教学”的话语,深深地打动了丁力。
洛雪感到有些诧异,对这位年轻的面试官有些不解,“丁老师,请说!”
“我始终在想,深市,是属于年轻人的舞台,我们每一个人的力量都是微不足道,但若是我们一群年轻人在一起,有一个共同的目标,然后为着这个目标,一起奋斗、一起努力,我相信一定能够做出一番事业。”丁力情不自禁地说出这一番话,“一个人能做的事情是非常有限的,那也只能说是一件事。但一群人能做的事可是惊天动地的,做出来的定然是一番事业。”
洛雪听后,脸色有些僵硬,但眼神中却是透出了无比的期待,沉默了半晌,激动地说:“丁老师,我衷心希望有机会成为一群人当中的一员,并为之燃烧青春,点燃热血!”
“哈哈……洛雪女士,抱歉!我有些失态了!”丁力心中太清楚自己拿捏尺寸的度,虽然相比较而言,比起那些老道的人力总监,他是逊色了一些。但他贵在真诚,一颗真诚的心,足以打动磐石的结。
“言重了,今天的面试,我受益匪浅。非常感谢您!”洛雪起身,丁力亦是站起身,送她走出教室,“洛雪女士,请慢走,我就不送你了。”
洛雪又是感激一番,然后离开了师者教育。
之后,丁力又接着面试,对于老师的面试,一般流程是先入职测试,然后简单试讲,最后进行人事面试。
从洛雪之后,丁力又面试了几位老师,有应聘数学的、物理的、化学的。但其中有几位就连入职测试都过不了关。
因为入职测试直接作为考核这位老师的专业基础,如果连最基本的专业知识都不达标,是不足以站在讲台授课的。虽然从某种意义上来说,有些人的确经过一番复习,重新拾起知识点,是能够站在讲台上的。但丁力更想那些有志于从事教育、担任老师的求职者,有着深厚的基础知识。
成绩代表过去,知识成就未来。
有很多求职者说得天花乱坠,说曾经自己多么优秀,说自己曾经多么出类拔萃。但真正面对战场,却是畏首畏尾,生怕一杆枪就被撂倒。
尤其是在面试的时候,有一类求职者让丁力很是反感,那种一开口就说,自己能够为公司创造价值,实现自己价值的人。看上去是非常地懂得为公司考虑,愿意为公司牺牲自我,奉献自我。但这一类人基本都具备同样的特质——假大空。
公司做的是盈利,而不是喊口号,闹革命。
企业讲求是效益,而不是拉虎皮,做大旗。
一个人在公司的价值,往往体现在其解决问题的能力,一个人能够解决问题越多,说明其能力越强,从而其价值也越高。无论什么样的老板,都不会喜欢那种眼高手低的“低能儿”。
不知是第一位求职者洛雪太独特、太优秀了,还是因为什么。丁力对后面的求职者,都没有一个满意心仪的。
一天忙碌的面试,最终敲定只有一个合格——洛雪。这是丁力把所有面试者的情况一一向李香汇报之后确定的。其余的人有的在入职测试就被淘汰了,有的在试讲被刷下去,有的在面试的时候暴露了问题,当然也有一些对师者教育的企业文化不能接受、或者是不能接受师者教育薪酬制度的等等。
总之,每一个人都有不同的价值取向,并不是每一个人都适合一家企业的文化。好比洛雪,她更看重自己的价值观与企业价值观相一致。
确定了洛雪面试通过,他向洛雪发出了offer,虽然他不敢肯定,洛雪最终是否会选择来师者教育,但他对面试洛雪的整个过程深受启发,也深受触动。他也希望洛雪能够加入师者教育,或许在未来的路上,能够有一些思想的共鸣。
不过,择业是企业和求职者双向的,尤其是人力资源匮乏的当今,企业选中了求职者,求职者未必如公司的愿,还极有可能出现异动。丁力也不敢百分之百地打包票认为洛雪会选择入职。
“的确如此!”洛雪不可置否,因为市面上太多的教育机构,都以利益驱使,满天广告,打着各种刺激眼球的标语。
人性,天生总是喜欢做着一步登天的梦,总喜欢试图寻找捷径以求最快达到目标。包括学习,总想着立竿见影,效果显著。
那么,自然而然,有人会利用这种心理,从事昧着良心的活儿。好比怜悯之心造就了诸多职业乞丐,好手好脚,却是装作一副可怜巴巴。骗取人的善良,博取同情心。
久而久之,职业乞丐成为了被世人鄙视抛弃的一类族群。人们的善良之心再也不善良了。
学习并非一朝一夕,冰冻三尺非一日之寒,只有日积月累,方能有所成就。梅花香自苦寒来,宝剑锋自磨砺出。
“你知道,办一个辅导班,聘请最优秀的老师,大概多少个学生不亏本么?”丁力使出浑身解数,尽量把自己进入师者教育这些天,李香给他培训的东西抖出来。
洛雪摇了摇头,“不太清楚!”
“正常来讲,大概五个人。除去老师课酬,管理运营成本等等费用,基本不会亏本。”
“这与尊重个性、革新教学有关吗?”洛雪有些不解。
丁力很肯定地说:“对,可能并没有关系,但是我想要说,师者教育的教育理念:良心教育、用心教学。我们不会因为一个辅导班不足五人出现亏本而随便配备老师,确保最优秀的老师上课,哪怕是一个人,我们依然。虽然其中也有不足,但我们坚持走在这条路上,我相信这样的教育是独一无二的。”
洛雪点了点头,“我明白了,丁老师!多谢您能给我这次面试的机会,希望有机会一起共事。”
“洛雪女士,其实,我有一个设想想与你分享,但不知是否合适宜……”丁力不知怎地,竟是有些感慨。或许因为洛雪的一番“尊重个性、革新教学”的话语,深深地打动了丁力。
洛雪感到有些诧异,对这位年轻的面试官有些不解,“丁老师,请说!”
“我始终在想,深市,是属于年轻人的舞台,我们每一个人的力量都是微不足道,但若是我们一群年轻人在一起,有一个共同的目标,然后为着这个目标,一起奋斗、一起努力,我相信一定能够做出一番事业。”丁力情不自禁地说出这一番话,“一个人能做的事情是非常有限的,那也只能说是一件事。但一群人能做的事可是惊天动地的,做出来的定然是一番事业。”
洛雪听后,脸色有些僵硬,但眼神中却是透出了无比的期待,沉默了半晌,激动地说:“丁老师,我衷心希望有机会成为一群人当中的一员,并为之燃烧青春,点燃热血!”
“哈哈……洛雪女士,抱歉!我有些失态了!”丁力心中太清楚自己拿捏尺寸的度,虽然相比较而言,比起那些老道的人力总监,他是逊色了一些。但他贵在真诚,一颗真诚的心,足以打动磐石的结。
“言重了,今天的面试,我受益匪浅。非常感谢您!”洛雪起身,丁力亦是站起身,送她走出教室,“洛雪女士,请慢走,我就不送你了。”
洛雪又是感激一番,然后离开了师者教育。
之后,丁力又接着面试,对于老师的面试,一般流程是先入职测试,然后简单试讲,最后进行人事面试。
从洛雪之后,丁力又面试了几位老师,有应聘数学的、物理的、化学的。但其中有几位就连入职测试都过不了关。
因为入职测试直接作为考核这位老师的专业基础,如果连最基本的专业知识都不达标,是不足以站在讲台授课的。虽然从某种意义上来说,有些人的确经过一番复习,重新拾起知识点,是能够站在讲台上的。但丁力更想那些有志于从事教育、担任老师的求职者,有着深厚的基础知识。
成绩代表过去,知识成就未来。
有很多求职者说得天花乱坠,说曾经自己多么优秀,说自己曾经多么出类拔萃。但真正面对战场,却是畏首畏尾,生怕一杆枪就被撂倒。
尤其是在面试的时候,有一类求职者让丁力很是反感,那种一开口就说,自己能够为公司创造价值,实现自己价值的人。看上去是非常地懂得为公司考虑,愿意为公司牺牲自我,奉献自我。但这一类人基本都具备同样的特质——假大空。
公司做的是盈利,而不是喊口号,闹革命。
企业讲求是效益,而不是拉虎皮,做大旗。
一个人在公司的价值,往往体现在其解决问题的能力,一个人能够解决问题越多,说明其能力越强,从而其价值也越高。无论什么样的老板,都不会喜欢那种眼高手低的“低能儿”。
不知是第一位求职者洛雪太独特、太优秀了,还是因为什么。丁力对后面的求职者,都没有一个满意心仪的。
一天忙碌的面试,最终敲定只有一个合格——洛雪。这是丁力把所有面试者的情况一一向李香汇报之后确定的。其余的人有的在入职测试就被淘汰了,有的在试讲被刷下去,有的在面试的时候暴露了问题,当然也有一些对师者教育的企业文化不能接受、或者是不能接受师者教育薪酬制度的等等。
总之,每一个人都有不同的价值取向,并不是每一个人都适合一家企业的文化。好比洛雪,她更看重自己的价值观与企业价值观相一致。
确定了洛雪面试通过,他向洛雪发出了offer,虽然他不敢肯定,洛雪最终是否会选择来师者教育,但他对面试洛雪的整个过程深受启发,也深受触动。他也希望洛雪能够加入师者教育,或许在未来的路上,能够有一些思想的共鸣。
不过,择业是企业和求职者双向的,尤其是人力资源匮乏的当今,企业选中了求职者,求职者未必如公司的愿,还极有可能出现异动。丁力也不敢百分之百地打包票认为洛雪会选择入职。