第134章绝对权威(上)
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当晚的招待晚宴很隆重,市委书记刘向东和市长楚建国带着一众官员亲自出席宴会,给足了兰若面子。但兰若是见惯了大场面的豪门公主,应付这种场面和海都市的官员自然是游刃有余。
因为有市领导重视这次合作,也因为合作者兰氏企业的巨大实力和在国内外经济领域的影响力,所以“兰海能源”的组建,市长楚建国的亲自批示下,海都市有关部门在各种手续的办理上一路绿灯,这是后话不提。
虽然兰海能源还没有真正组建成立起来,虽然兰海能源董事会还没有真正给周南这个准总经理发放聘书,但周南头顶上已经戴上了这顶光环。
兴海公司经理、总经理助理、兰海能源股份有限公司总经理,再加上市建委行管办副主任(正科级)的行政挂职,虽然在名义上,周南还只是一个小小的科级干部、海都市石油煤气总公司的中层干部,但实际上已经初步迈入了海都市“上流社会”的门槛。
在短短不到一年的时间里,商业天才周南——星辰一般耀眼,崛起在了海都市的上空,引起了很多人的关注。与他的商业运作天分和骄人的工作成绩相比,他官宦子弟的家庭出身反而显得暗淡无光了。
有些人提及周南,首先会说这是一个“天才”,其次才会说他是市公安局局长周宁宇的儿子。这种“社会性的印象”和“综合评价”,无论是对于周南还是对于周宁宇来说,都是非常有利的。
孟春婷和兰若一起将海都市委书记刘向东和海都市委副书记、市长楚建国等一众官员送走,然后两人就在宾馆门口也各自道别。
“兰董,天色不早了,你早些回去休息吧。明天我会派车送兰董去机场,非常欢迎兰董常来咱们海都检查指导工作……我们海都人还是非常好客的,以后海都就是兰董的第二故乡,什么时候有空闲了,不妨过来度度假咱们这边靠海,风景优美环境也不错,适合度假”
孟春婷笑吟吟地跟兰若握手寒暄。
兰若优雅地笑了笑,绝美的容颜上因为喝了几杯红酒而变得更加娇媚动人,“孟总真是太客气了,非常感谢孟总今天晚上的盛情款待,以后也欢迎孟总去香港,兰若定然扫榻相待,与孟总把酒言欢”
“海都,我还会再来的……”兰若巧笑倩兮地环顾四周,“因为我们有着一个共同的事业,兰海能源今后能不能做大做强,就全靠我们两家携手同心了”
与说话间时不时会冒出几句英语口语、海外洋人气息十足的林雪儿相比,兰若这个兰氏企业的公主却很具有朴实的华人气质,不论是言行举止都很有内敛的东方品质,她的普通话更是字正腔圆,甚至还多少带一点京味儿。
这让孟春婷感觉很舒服,其实感觉很舒服的也不止是孟春婷。
“兰董,早点休息”孟春婷一头钻进车里。
兰若站在台阶上向孟春婷摆了摆手,“孟总慢走”
孟春婷钻进车里,向坐在副驾驶位置上的董启亮和身边的马晓静皱眉问道,“周南呢?吃饭吃到半截,我就发现他不见了……他上哪了?这么大的场合,他竟然给我溜号了可恶”
董启亮和马晓静并不知道周南和孟春婷的真正关系,也毫不知情这不过是孟春婷带有一点“幽怨”色彩的牢骚话,还道是周南的“溜号”引起了领导的极度反感,心里就不由有些紧张。
董启亮试探着帮周南解释道,“孟总,是这样的,周总突然觉得身体不舒服,说他喝多了酒,要早点回去休息……”
“是啊,孟总,周总这两天为了这次合作,吃不好睡不好的……可能是身体吃不消了,回家休息去了。”马晓静也小声附和道。
孟春婷淡淡一笑,扫了两人一眼却是没有说什么。周南的这两个下属如此忠心不二,孟春婷多少有些意外。
看起来,这个小冤家还有些手段。孟春婷心里抱怨着,却是把目光投向了窗外霓虹闪烁的城市夜景。
她当然知道周南半路溜号走了,是去做什么去了。无非是忙完单位的事情,又去照应他个人的公司去了……集团公司?董事会?骤然想起下午在车上听到的周南跟某女的一段对话,她心里苦笑起来:这个小子野心真的是太大了,要是给他几年的时间,他会发展成一个什么样子?
孟春婷觉得有些不敢想象。
……
……
孟春婷带人离开海都宾馆的时候,周南早已经坐在了飞腾公司装修一新的会议室里,主持起了飞腾香精集团有限公司第一届第一次中层以上干部大会。
新的飞腾大厦就在隔壁十几米处,规划选址各种报批手续早已完结,已经开始动工,估计夏天就可以建成投入使用了。虽然只准备建设十五层的一幢大楼,但对于现在的飞腾集团来说,也算是一笔不小的投入了。
张英在下午拿到工商注册执照后,就立即回到公司,召集了公司所有的高管和中层以上管理人员开会,着手筹备晚上的董事会议。
现在真正意义上的飞腾集团高管,除了周南和张英以外,有副总崔静、副总焦凯,还有张英年前招聘进来的副总孙亚力和郑德光。
张英主持全面工作,崔静管机关日常管理,焦凯管生产技术,孙亚力管市场业务,郑德光管下属公司业务。
而年前到位的中层干部有:行政部经理孟峰、财务部经理穆小洁、业务部经理李俊兴、安监部经理孙晓军、质检部经理顾春明、投资管理部经理孙超、市场部经理孟祥军和研发中心主任宋子齐。
孙亚力之前是海都另外一家国有企业的中层,是企管科科长,而郑德光则是张英和崔静从省城人才市场招聘回来的,其他中层干部的情况也基本如此。
因为周南这个幕后大老板一直都是甩手掌柜的,公司的事务基本上都是由张英在主持,尽管张英再三强调和树立周南的个人权威,但毕竟因为周南在公司出现次数太过稀少,不要说所有的中层都没有见过周南,就算是孙亚力和郑德光这两个新进的高管,也没跟周南碰过面。
这种造成了某种意想不到的情况:周南在这些新进管理者的心目中,没有什么太深的印象和威信可言。
张英虽然在他们进入公司之初就申明和强调了周南的存在,但说实话,周南迟迟没有出现,让张英的话显得很苍白。同时,张英的精力毕竟有限,她总不能时时处处把周南挂在嘴上。时间久了,对于飞速发展、新人逐渐增多的飞腾集团来说,周南的存在感是相当微弱的。
不过,这是暂时的状况。周南一直没有出现,一来是因为太忙,二来是想尽最大限度地放手让张英去做,充分发挥张英的个人能力,同时也趁机磨练一下她,让她抓紧时间成长起来。要不然,飞腾集团日渐做大,这艘经济大船要是没有一个得力的掌舵者,未来的发展会受到严重制约的。
如果要让周南全部把精力都投到飞腾公司来,他自问是做不到的。
在他重生后的人生规划当中,他的事业主要有两条线:一方面是自己的企业,再次构建起属于周南的商业王国;另一方面是正道的仕途官路,从底层逐渐向上攀登,逐步掌握更大的权力,实现自己的人生抱负。
事实上,张英也没有让他失望。此刻的张英,已经不再是当日那个什么都不懂的草根小女子张英了,她在海都市商界已经薄有声名。
张英之所以不断打电话向周南请示——无论周南怎么给她放权和强调,她都坚持不懈锲而不舍,不是说张英缺乏大局观和临机处置的能力,而是她始终将自己当成了周南的女人,小小心翼翼地维持和经营着自己跟周南之间的关系。
她生怕因此会破坏她跟周南之间的关系。不过,周南疑人不用用人不疑,况且张英还是他的女人,就更加不会猜疑她。只是周南不猜疑,张英却不能不“自律”,周南越是放权,她越是小心翼翼。
时间长了,周南便也习惯了她的这种作风。实际上,作为飞腾公司的幕后大老板,他完全放手也是不可能的。
在周南到来之前,还发生了一点颇有意思的小插曲。
周南一直都没有到,张英知道他在海都宾馆那里有大的活动,正在接待香港客商,就忍住没有给他打电话催促。所有的会议材料,乃至周南指示张英拟定的董事会人员组成名单、以及所有的中层以上管理人员的职务和职能划分调整,都全部搞完,就等周南这个董事长赶过来签字宣布了。
所以,这个会议,在某种意义上说,也是飞腾集团自创业成立以来,人员最齐的一次全体管理人员大会,同时也是一次管理人员调整的会议。
当晚的招待晚宴很隆重,市委书记刘向东和市长楚建国带着一众官员亲自出席宴会,给足了兰若面子。但兰若是见惯了大场面的豪门公主,应付这种场面和海都市的官员自然是游刃有余。
因为有市领导重视这次合作,也因为合作者兰氏企业的巨大实力和在国内外经济领域的影响力,所以“兰海能源”的组建,市长楚建国的亲自批示下,海都市有关部门在各种手续的办理上一路绿灯,这是后话不提。
虽然兰海能源还没有真正组建成立起来,虽然兰海能源董事会还没有真正给周南这个准总经理发放聘书,但周南头顶上已经戴上了这顶光环。
兴海公司经理、总经理助理、兰海能源股份有限公司总经理,再加上市建委行管办副主任(正科级)的行政挂职,虽然在名义上,周南还只是一个小小的科级干部、海都市石油煤气总公司的中层干部,但实际上已经初步迈入了海都市“上流社会”的门槛。
在短短不到一年的时间里,商业天才周南——星辰一般耀眼,崛起在了海都市的上空,引起了很多人的关注。与他的商业运作天分和骄人的工作成绩相比,他官宦子弟的家庭出身反而显得暗淡无光了。
有些人提及周南,首先会说这是一个“天才”,其次才会说他是市公安局局长周宁宇的儿子。这种“社会性的印象”和“综合评价”,无论是对于周南还是对于周宁宇来说,都是非常有利的。
孟春婷和兰若一起将海都市委书记刘向东和海都市委副书记、市长楚建国等一众官员送走,然后两人就在宾馆门口也各自道别。
“兰董,天色不早了,你早些回去休息吧。明天我会派车送兰董去机场,非常欢迎兰董常来咱们海都检查指导工作……我们海都人还是非常好客的,以后海都就是兰董的第二故乡,什么时候有空闲了,不妨过来度度假咱们这边靠海,风景优美环境也不错,适合度假”
孟春婷笑吟吟地跟兰若握手寒暄。
兰若优雅地笑了笑,绝美的容颜上因为喝了几杯红酒而变得更加娇媚动人,“孟总真是太客气了,非常感谢孟总今天晚上的盛情款待,以后也欢迎孟总去香港,兰若定然扫榻相待,与孟总把酒言欢”
“海都,我还会再来的……”兰若巧笑倩兮地环顾四周,“因为我们有着一个共同的事业,兰海能源今后能不能做大做强,就全靠我们两家携手同心了”
与说话间时不时会冒出几句英语口语、海外洋人气息十足的林雪儿相比,兰若这个兰氏企业的公主却很具有朴实的华人气质,不论是言行举止都很有内敛的东方品质,她的普通话更是字正腔圆,甚至还多少带一点京味儿。
这让孟春婷感觉很舒服,其实感觉很舒服的也不止是孟春婷。
“兰董,早点休息”孟春婷一头钻进车里。
兰若站在台阶上向孟春婷摆了摆手,“孟总慢走”
孟春婷钻进车里,向坐在副驾驶位置上的董启亮和身边的马晓静皱眉问道,“周南呢?吃饭吃到半截,我就发现他不见了……他上哪了?这么大的场合,他竟然给我溜号了可恶”
董启亮和马晓静并不知道周南和孟春婷的真正关系,也毫不知情这不过是孟春婷带有一点“幽怨”色彩的牢骚话,还道是周南的“溜号”引起了领导的极度反感,心里就不由有些紧张。
董启亮试探着帮周南解释道,“孟总,是这样的,周总突然觉得身体不舒服,说他喝多了酒,要早点回去休息……”
“是啊,孟总,周总这两天为了这次合作,吃不好睡不好的……可能是身体吃不消了,回家休息去了。”马晓静也小声附和道。
孟春婷淡淡一笑,扫了两人一眼却是没有说什么。周南的这两个下属如此忠心不二,孟春婷多少有些意外。
看起来,这个小冤家还有些手段。孟春婷心里抱怨着,却是把目光投向了窗外霓虹闪烁的城市夜景。
她当然知道周南半路溜号走了,是去做什么去了。无非是忙完单位的事情,又去照应他个人的公司去了……集团公司?董事会?骤然想起下午在车上听到的周南跟某女的一段对话,她心里苦笑起来:这个小子野心真的是太大了,要是给他几年的时间,他会发展成一个什么样子?
孟春婷觉得有些不敢想象。
……
……
孟春婷带人离开海都宾馆的时候,周南早已经坐在了飞腾公司装修一新的会议室里,主持起了飞腾香精集团有限公司第一届第一次中层以上干部大会。
新的飞腾大厦就在隔壁十几米处,规划选址各种报批手续早已完结,已经开始动工,估计夏天就可以建成投入使用了。虽然只准备建设十五层的一幢大楼,但对于现在的飞腾集团来说,也算是一笔不小的投入了。
张英在下午拿到工商注册执照后,就立即回到公司,召集了公司所有的高管和中层以上管理人员开会,着手筹备晚上的董事会议。
现在真正意义上的飞腾集团高管,除了周南和张英以外,有副总崔静、副总焦凯,还有张英年前招聘进来的副总孙亚力和郑德光。
张英主持全面工作,崔静管机关日常管理,焦凯管生产技术,孙亚力管市场业务,郑德光管下属公司业务。
而年前到位的中层干部有:行政部经理孟峰、财务部经理穆小洁、业务部经理李俊兴、安监部经理孙晓军、质检部经理顾春明、投资管理部经理孙超、市场部经理孟祥军和研发中心主任宋子齐。
孙亚力之前是海都另外一家国有企业的中层,是企管科科长,而郑德光则是张英和崔静从省城人才市场招聘回来的,其他中层干部的情况也基本如此。
因为周南这个幕后大老板一直都是甩手掌柜的,公司的事务基本上都是由张英在主持,尽管张英再三强调和树立周南的个人权威,但毕竟因为周南在公司出现次数太过稀少,不要说所有的中层都没有见过周南,就算是孙亚力和郑德光这两个新进的高管,也没跟周南碰过面。
这种造成了某种意想不到的情况:周南在这些新进管理者的心目中,没有什么太深的印象和威信可言。
张英虽然在他们进入公司之初就申明和强调了周南的存在,但说实话,周南迟迟没有出现,让张英的话显得很苍白。同时,张英的精力毕竟有限,她总不能时时处处把周南挂在嘴上。时间久了,对于飞速发展、新人逐渐增多的飞腾集团来说,周南的存在感是相当微弱的。
不过,这是暂时的状况。周南一直没有出现,一来是因为太忙,二来是想尽最大限度地放手让张英去做,充分发挥张英的个人能力,同时也趁机磨练一下她,让她抓紧时间成长起来。要不然,飞腾集团日渐做大,这艘经济大船要是没有一个得力的掌舵者,未来的发展会受到严重制约的。
如果要让周南全部把精力都投到飞腾公司来,他自问是做不到的。
在他重生后的人生规划当中,他的事业主要有两条线:一方面是自己的企业,再次构建起属于周南的商业王国;另一方面是正道的仕途官路,从底层逐渐向上攀登,逐步掌握更大的权力,实现自己的人生抱负。
事实上,张英也没有让他失望。此刻的张英,已经不再是当日那个什么都不懂的草根小女子张英了,她在海都市商界已经薄有声名。
张英之所以不断打电话向周南请示——无论周南怎么给她放权和强调,她都坚持不懈锲而不舍,不是说张英缺乏大局观和临机处置的能力,而是她始终将自己当成了周南的女人,小小心翼翼地维持和经营着自己跟周南之间的关系。
她生怕因此会破坏她跟周南之间的关系。不过,周南疑人不用用人不疑,况且张英还是他的女人,就更加不会猜疑她。只是周南不猜疑,张英却不能不“自律”,周南越是放权,她越是小心翼翼。
时间长了,周南便也习惯了她的这种作风。实际上,作为飞腾公司的幕后大老板,他完全放手也是不可能的。
在周南到来之前,还发生了一点颇有意思的小插曲。
周南一直都没有到,张英知道他在海都宾馆那里有大的活动,正在接待香港客商,就忍住没有给他打电话催促。所有的会议材料,乃至周南指示张英拟定的董事会人员组成名单、以及所有的中层以上管理人员的职务和职能划分调整,都全部搞完,就等周南这个董事长赶过来签字宣布了。
所以,这个会议,在某种意义上说,也是飞腾集团自创业成立以来,人员最齐的一次全体管理人员大会,同时也是一次管理人员调整的会议。