第一百五十一章：乔西出事（二合一章节）
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孙宇龙前世奋斗多年，最终能在阿里出任技术高管，绝对算得上是出类拔萃的人才。
但显然，如今还年轻的他，智商可能正处于巅峰，情商绝对还有待进一步提升。
是以，当他碰上顾恒这位看着只有二十来岁，其实早已人情世故练达的的重生者，他的结局早已经注定，注定会被套牢。
趁孙宇龙修电脑的时候，顾恒看似不经意的，一步步引导着话题，将他拉进了顾恒事先为他挖好的坑里。
当孙宇龙说起自己也是学的计算机专业，今年刚毕业时，顾恒顺势结果话题，问道：“那你毕业后有什么打算，是继续开店，还是准备找公司应聘？”
靠着前世对孙宇龙的了解，顾恒提出的这个问题，正好戳中了孙宇龙的症结所在。
毕业后如何走好自己的下半场比赛，也一直是他比较犹豫的问题。
虽说靠着这家小店面，孙宇龙在大学毕业前就攒下了一定的资本，但从普通家庭走出来的他，每走一步都非常慎重。
慎重，这是优点，也是缺点！
从优点的方面来理解，慎重可以看成是稳重，而从缺点的角度去解读，慎重是犹豫不决，面临抉择时缺乏足够的魄力。
孙宇龙一时做不下决定，却没有用一种敷衍的态度随便应付几句了事，而是冲顾恒尴尬的笑了笑，表示自己也没想好。
事到如今，他要还把眼前的顾恒当成一个普通人，那他学校风云人物的名头未免就显得太没含金量。
从顾恒条理清晰的言辞，以及表露出的气度，让孙宇龙确定，眼前之人绝非泛泛之辈，绝对是见过大世面的。
正因为如此，他很诚实的表达自己没想好，言外之意，也是抱着一种求教的心态，想听听顾恒这种见过大世面的人是什么样一个看法。
于是，顾恒就以一种闲着也是闲着的态度，顺势给他分析了一番两种选择的利弊。
自己开店当老板，固然是轻松自在，但在企业拼搏，也别有一番乐趣，要是进对了公司，即便是给人打工，未来的发展也远比开店要更广大。
看看那些上市企业的高管，年薪都是以十万为单位计算的。要是资历足够，更是可以拿到股份期权的分红。
再者，开一家校门口的小店，就等于把自己局限在了这一亩小池塘里，去大企业上班，见识的却是汪洋大海的波澜壮阔。
说完这些，顾恒站在男性的立场上，笑着调侃了一句：“就算不考虑其他方面的因素，咱们就说说找女朋友，你想想看，在这里开店，天天窝在这一亩三分地里，你能接触到多少女生，搞不好将来就是一个被家里拉去相亲的结果。
而去大企业上班，那里可是有着各式各样的白领丽人，只要混出点名堂，最起码找女朋友要方便太多。”
事业，爱情，一幅幅看似美好的画面，对于孙宇龙这种还未曾真正踏入过社会的年轻人来讲，绝对有着不小的诱惑。
不过，初次见面，顾恒站在一个陌生人的立场，也只能言尽于此，说再多，就会显得别有居心了。
但这些专门针对孙宇龙而设定的话题，让顾恒有很大信心，认为可以打动孙宇龙。
接下来，还剩下最后的一步。
当电脑修好后，顾恒转身离去的时候，从兜里掏出一张名片递给孙宇龙，淡淡说道：“如果哪天你不想再开这家小店，而是想找工作的话，随时欢迎。”
递名片，这是几个意思？
一开始，孙宇龙是有点懵的。
即便是认为顾恒比较不凡，他也不会将顾恒和公司老总、成功人士等头衔画上对等号，顶多就是认为对方家境不俗，才有这番见解和气度。
出于礼貌，他还是双手接了过来，下意识低头一瞄，顿时被上面几个显眼的字给吸引住，内心跟着狠狠跳动了几下。
恒创科技总经理，顾恒！
这个名称对于外人来说，可能看不出多大惊奇，对孙宇龙来说，杀伤力很大。
他对爱网游论坛和凡尘过客有过了解，就不可能不知道恒创科技这家公司。
回过神来，他终于清楚意识到，刚才和他侃侃而谈的那个年轻人，竟然就是凡尘过客本尊，简直是，年轻的有点过分，年轻的让他有点怀疑人生。
这张轻薄的小卡片，给他带来的震撼实在是不小。
事实上，在这之前，他对自己开的这家小店，对于每月过万的收入，还是颇感骄傲和自豪的。
没有对比，就没有伤害，看着手上的这种小卡片，孙宇龙此刻的内心，受到了一万点暴击伤害，与顾恒一对比，这点所谓的成就，实在显得太过小儿科。
他也终于清醒的意识到，自己这点小成绩，在真正成功人士的眼里，恐怕是难登大雅之堂。
知道需要给孙宇龙一些思考和消化的时间，顾恒没有多呆，只是拍了拍他肩膀，给出一个“我看好你，我觉得你是个人才”的信号后，转身离开！
三天之后……
不出顾恒预料，他等来了孙宇龙的电话。
至此，这位前世的学长，成功被顾恒给度化，加入了恒成科技。
当然，一开始，顾恒是不能直接把支付平台的项目全权交予孙宇龙负责的。
论资历，他还差不少。
论能力，他也需要一个表现自己的舞台和机会。
是以，当支付平台项目正式进入研发阶段时，名义上的项目总负责人挂的是顾恒，他需要一个过度的时间，将项目慢慢转移给孙宇龙负责。
毕竟今生不同于前世，两人的关系，已经不再是校友和朋友，而是老板和员工。
站在老板的层面，他要以伯乐的身份，去深度挖掘孙宇龙的才干，重新建立起一种牢靠的关系。
…………
时间悄然进入到八月份下旬，眼瞅着快要到开学季，顾恒在不算太过繁忙的工作之余，准备履行自己的承诺，飞往肖潇所在的城市。
然而，一场相当突然的事故，打乱了顾恒的计划安排。
乔西，这位自打进入公司后，就通过一系列大刀阔斧的改革，将公司打理的井井有条的女强人，发生了意外车祸。
是，尽管在性格方面，乔西一度被公司不少员工私下里称为灭绝师太，即便是顾恒，也经常在她面前碰到软钉子。
但谁也无法否认的是，她确实有着骄傲的本钱和底气，公司在她的管理下，无论是工作效率，还是员工的工作积极性，都有大幅度的提升。
她的管理策略大体可以归纳为几个字：赏罚分明！
说起来容易，可要真正执行到位，绝不是打打嘴炮那么容易。
就拿顾恒来说，如果李铭犯了一些小过错，他能够做到不偏不倚的处理吗？换成江诚呢？亦或是技术部的一些核心骨干呢？
顾恒不敢说自己不会受到感情因素的干扰，做到绝对的公正无私，可乔西却能。
就在前不久，也就是顾恒正式将公司进行分家，将恒成科技独立出去，将恒创科技的大部分事项交由乔西管理的那段时间里。
她没过几天，就展现了强硬的一面，行使了顾恒交给她的一项人事任命权，当场开掉了营销部的负责人。
原因是对方两次在上班时间，被发现用办公电脑炒股。
那名负责人也是在公司刚搬来天宇大厦时就加入公司的，算得上是资格比较老的员工，个人能力也算是可圈可点。
面对乔西毫不留情面的开除，他求情无果之后，自然是不甘心接受这个太过严苛的处罚，第一时间找到顾恒。
他没有搬弄是非，也没有避重就轻，而是态度诚恳的主动承认错误，并表示愿意放弃年终奖金作为处罚，保证今后绝不再犯。
作为老员工，没有功劳也有苦劳，加上其认错态度很端正，陈述的家庭情况也确实不是很好，家里几口子都等着他的工资养活等等……
这一番话，让心肠不是很硬的顾恒有过犹豫，翻了下他的入职简历，确定他的家庭情况与其所说没有出入后，动了恻隐之心。
于是，在嘴上一顿批评之后，顾恒让他先去工作，自己会去找乔西商量一下。
结果，当他跑去找乔西谈起此事，问有没有缓和的余地，乔西的回答让他有点下不来台。
本来嘛，顾恒亲自出面来和乔西商量这事，已经是放低身段，很尊重乔西的面子了，换做一般人，不看僧面看佛面，怎么也要卖老板几分薄面。
可乔西偏偏就是那个不寻常的，直接拒绝，说道：“没有规矩不成方圆，公司有公司的规章制度，他的苦劳，和家庭方面的压力，不是他可以不遵守公司规章制度的理由。”
话说的很在理，顾恒没有反驳的理由，当初乔西将公司管理条例制定出来的时候，他是有签字确认的，乔西按规章办事，即便是处罚稍重，却也没有超出制度范围。
可是，顾恒的面子上终究有点挂不住。
本来就不是一件特别大的事，顾恒还亲自出面帮忙求情，你乔西半点脸面都不给，让他怎么下台？
顾恒当时板着脸，看不出喜怒，沉声说道：“如果我打算把他留下来呢？”
“你是老板，公司的人员去留，你自然有最终的话语权，如果你坚持的话，我会同意。”
就在顾恒以为自己的试验终于起到效果，让乔西服了一次软，正有点得意的时候，乔西冷冰冰的第二句话出口。
“不过，请同时批准我的辞职。你的做法，会让我的工作无法正常展开，公司的规章制度很多都是我设定的，你亲自否决了它，就等于否决了我，我也就没有了继续待在公司的必要。”
一句话，宁折毋弯的乔西把最终的选择权交给了顾恒。
最终的结果，是顾恒以自己的妥协，铸就了乔西赏罚分明的条例，也让她灭绝师太的名称，再一次深入人心。
但不管怎么说，对于这位性子高冷，却有着极强处事原则的女强人，顾恒打心里还是佩服和欣赏的。
顾恒自问难以做到如此理性，由始至终，他更推崇的，还是恩威并施的人性化管理制度。
有道是法律尚且不外乎人情，更何况管理一家公司？
而乔西，却是对“知行如一”几个字做出了完美诠释，坚定不移的推行着法制的管理制度。
在处理公司大小事物时，她以绝对的理性，遵循着条例规章办事，哪怕是会给人一种冷血和无情的印象也在所不惜。
顾恒也知道，对于一家有志于朝着大企业之路迈进的公司，过度的人性化不可取，今天对某人法外开恩了，明天碰到另外一个，如何处理，公司规章条例岂不形同虚设？
不过，人无完人，顾恒也不刻意的让自己去成为一位完人，也知道做不来完人。
因此，对于恒创科技公司的事，顾恒开始给自己减重，逐步对乔西放权，给予了她更多的自主权。
这也算是顾恒的一次考验，如果乔西证实她的管理方法能够最大限度的保持公司的战斗力，那她就是顾恒未来内定的CEO。
由此也可以看出，顾恒对于乔西寄予的厚望。
现在，他看重的未来领导班子的核心出了车祸，他不可能不着急。
乔西一倒，恒创科技的一大摊子事谁来给他打理，公司目前的这些人，有谁能够接下乔西的担子，做的比她更出色？
没有，一个都没有！
乔西尽管来公司时间不长，可她一系列的改革给公司带来的变化，以及那次的沪市之行，都让顾恒看到了她的个人才能。
作为一名非技术类的管理人员，乔西无疑是顾恒目前最看重的左膀右臂，不容有失。
听到消息后，顾恒第一时间往医院赶去。
赶到医院病房后，看到乔西只是头上缠着一层纱布，顾恒放松了下来，看这情况，应该没多大事。
可仔细一看，他心中又是一紧，为什么乔西呆呆的看着天花板？眼神还一副空洞麻木的样子，该不会是撞坏了脑子吧？
“顾总，你来了！”
直到一声平淡的称呼响起，才让顾恒打消了忧虑。
与此同时，乔西不远处的另一间特护病房里，也闯进了一个人。
“梁总，刚才有人进了那女人的病房，一个年轻人，开着一辆桑塔纳过来的，我在病房外边有听到，里面那女人叫他顾总。”
“年轻人，顾总？”
被称呼为梁总的中年男子细细咀嚼着话中的深意，又转头看向病床上脑袋被包成粽子一样，陷入昏迷的年轻人，眼中冷意一闪而过。
病床边另外一个比较富态中年女人一边抹着泪，一边冲中年男人大声嚷道：“你听到了吧，那女人压根就没什么背景，你不用怕这怕那了吧？粱姜，我跟你说，你要是不让那女人付出点代价，我跟你没完。”
孙宇龙前世奋斗多年，最终能在阿里出任技术高管，绝对算得上是出类拔萃的人才。
但显然，如今还年轻的他，智商可能正处于巅峰，情商绝对还有待进一步提升。
是以，当他碰上顾恒这位看着只有二十来岁，其实早已人情世故练达的的重生者，他的结局早已经注定，注定会被套牢。
趁孙宇龙修电脑的时候，顾恒看似不经意的，一步步引导着话题，将他拉进了顾恒事先为他挖好的坑里。
当孙宇龙说起自己也是学的计算机专业，今年刚毕业时，顾恒顺势结果话题，问道：“那你毕业后有什么打算，是继续开店，还是准备找公司应聘？”
靠着前世对孙宇龙的了解，顾恒提出的这个问题，正好戳中了孙宇龙的症结所在。
毕业后如何走好自己的下半场比赛，也一直是他比较犹豫的问题。
虽说靠着这家小店面，孙宇龙在大学毕业前就攒下了一定的资本，但从普通家庭走出来的他，每走一步都非常慎重。
慎重，这是优点，也是缺点！
从优点的方面来理解，慎重可以看成是稳重，而从缺点的角度去解读，慎重是犹豫不决，面临抉择时缺乏足够的魄力。
孙宇龙一时做不下决定，却没有用一种敷衍的态度随便应付几句了事，而是冲顾恒尴尬的笑了笑，表示自己也没想好。
事到如今，他要还把眼前的顾恒当成一个普通人，那他学校风云人物的名头未免就显得太没含金量。
从顾恒条理清晰的言辞，以及表露出的气度，让孙宇龙确定，眼前之人绝非泛泛之辈，绝对是见过大世面的。
正因为如此，他很诚实的表达自己没想好，言外之意，也是抱着一种求教的心态，想听听顾恒这种见过大世面的人是什么样一个看法。
于是，顾恒就以一种闲着也是闲着的态度，顺势给他分析了一番两种选择的利弊。
自己开店当老板，固然是轻松自在，但在企业拼搏，也别有一番乐趣，要是进对了公司，即便是给人打工，未来的发展也远比开店要更广大。
看看那些上市企业的高管，年薪都是以十万为单位计算的。要是资历足够，更是可以拿到股份期权的分红。
再者，开一家校门口的小店，就等于把自己局限在了这一亩小池塘里，去大企业上班，见识的却是汪洋大海的波澜壮阔。
说完这些，顾恒站在男性的立场上，笑着调侃了一句：“就算不考虑其他方面的因素，咱们就说说找女朋友，你想想看，在这里开店，天天窝在这一亩三分地里，你能接触到多少女生，搞不好将来就是一个被家里拉去相亲的结果。
而去大企业上班，那里可是有着各式各样的白领丽人，只要混出点名堂，最起码找女朋友要方便太多。”
事业，爱情，一幅幅看似美好的画面，对于孙宇龙这种还未曾真正踏入过社会的年轻人来讲，绝对有着不小的诱惑。
不过，初次见面，顾恒站在一个陌生人的立场，也只能言尽于此，说再多，就会显得别有居心了。
但这些专门针对孙宇龙而设定的话题，让顾恒有很大信心，认为可以打动孙宇龙。
接下来，还剩下最后的一步。
当电脑修好后，顾恒转身离去的时候，从兜里掏出一张名片递给孙宇龙，淡淡说道：“如果哪天你不想再开这家小店，而是想找工作的话，随时欢迎。”
递名片，这是几个意思？
一开始，孙宇龙是有点懵的。
即便是认为顾恒比较不凡，他也不会将顾恒和公司老总、成功人士等头衔画上对等号，顶多就是认为对方家境不俗，才有这番见解和气度。
出于礼貌，他还是双手接了过来，下意识低头一瞄，顿时被上面几个显眼的字给吸引住，内心跟着狠狠跳动了几下。
恒创科技总经理，顾恒！
这个名称对于外人来说，可能看不出多大惊奇，对孙宇龙来说，杀伤力很大。
他对爱网游论坛和凡尘过客有过了解，就不可能不知道恒创科技这家公司。
回过神来，他终于清楚意识到，刚才和他侃侃而谈的那个年轻人，竟然就是凡尘过客本尊，简直是，年轻的有点过分，年轻的让他有点怀疑人生。
这张轻薄的小卡片，给他带来的震撼实在是不小。
事实上，在这之前，他对自己开的这家小店，对于每月过万的收入，还是颇感骄傲和自豪的。
没有对比，就没有伤害，看着手上的这种小卡片，孙宇龙此刻的内心，受到了一万点暴击伤害，与顾恒一对比，这点所谓的成就，实在显得太过小儿科。
他也终于清醒的意识到，自己这点小成绩，在真正成功人士的眼里，恐怕是难登大雅之堂。
知道需要给孙宇龙一些思考和消化的时间，顾恒没有多呆，只是拍了拍他肩膀，给出一个“我看好你，我觉得你是个人才”的信号后，转身离开！
三天之后……
不出顾恒预料，他等来了孙宇龙的电话。
至此，这位前世的学长，成功被顾恒给度化，加入了恒成科技。
当然，一开始，顾恒是不能直接把支付平台的项目全权交予孙宇龙负责的。
论资历，他还差不少。
论能力，他也需要一个表现自己的舞台和机会。
是以，当支付平台项目正式进入研发阶段时，名义上的项目总负责人挂的是顾恒，他需要一个过度的时间，将项目慢慢转移给孙宇龙负责。
毕竟今生不同于前世，两人的关系，已经不再是校友和朋友，而是老板和员工。
站在老板的层面，他要以伯乐的身份，去深度挖掘孙宇龙的才干，重新建立起一种牢靠的关系。
…………
时间悄然进入到八月份下旬，眼瞅着快要到开学季，顾恒在不算太过繁忙的工作之余，准备履行自己的承诺，飞往肖潇所在的城市。
然而，一场相当突然的事故，打乱了顾恒的计划安排。
乔西，这位自打进入公司后，就通过一系列大刀阔斧的改革，将公司打理的井井有条的女强人，发生了意外车祸。
是，尽管在性格方面，乔西一度被公司不少员工私下里称为灭绝师太，即便是顾恒，也经常在她面前碰到软钉子。
但谁也无法否认的是，她确实有着骄傲的本钱和底气，公司在她的管理下，无论是工作效率，还是员工的工作积极性，都有大幅度的提升。
她的管理策略大体可以归纳为几个字：赏罚分明！
说起来容易，可要真正执行到位，绝不是打打嘴炮那么容易。
就拿顾恒来说，如果李铭犯了一些小过错，他能够做到不偏不倚的处理吗？换成江诚呢？亦或是技术部的一些核心骨干呢？
顾恒不敢说自己不会受到感情因素的干扰，做到绝对的公正无私，可乔西却能。
就在前不久，也就是顾恒正式将公司进行分家，将恒成科技独立出去，将恒创科技的大部分事项交由乔西管理的那段时间里。
她没过几天，就展现了强硬的一面，行使了顾恒交给她的一项人事任命权，当场开掉了营销部的负责人。
原因是对方两次在上班时间，被发现用办公电脑炒股。
那名负责人也是在公司刚搬来天宇大厦时就加入公司的，算得上是资格比较老的员工，个人能力也算是可圈可点。
面对乔西毫不留情面的开除，他求情无果之后，自然是不甘心接受这个太过严苛的处罚，第一时间找到顾恒。
他没有搬弄是非，也没有避重就轻，而是态度诚恳的主动承认错误，并表示愿意放弃年终奖金作为处罚，保证今后绝不再犯。
作为老员工，没有功劳也有苦劳，加上其认错态度很端正，陈述的家庭情况也确实不是很好，家里几口子都等着他的工资养活等等……
这一番话，让心肠不是很硬的顾恒有过犹豫，翻了下他的入职简历，确定他的家庭情况与其所说没有出入后，动了恻隐之心。
于是，在嘴上一顿批评之后，顾恒让他先去工作，自己会去找乔西商量一下。
结果，当他跑去找乔西谈起此事，问有没有缓和的余地，乔西的回答让他有点下不来台。
本来嘛，顾恒亲自出面来和乔西商量这事，已经是放低身段，很尊重乔西的面子了，换做一般人，不看僧面看佛面，怎么也要卖老板几分薄面。
可乔西偏偏就是那个不寻常的，直接拒绝，说道：“没有规矩不成方圆，公司有公司的规章制度，他的苦劳，和家庭方面的压力，不是他可以不遵守公司规章制度的理由。”
话说的很在理，顾恒没有反驳的理由，当初乔西将公司管理条例制定出来的时候，他是有签字确认的，乔西按规章办事，即便是处罚稍重，却也没有超出制度范围。
可是，顾恒的面子上终究有点挂不住。
本来就不是一件特别大的事，顾恒还亲自出面帮忙求情，你乔西半点脸面都不给，让他怎么下台？
顾恒当时板着脸，看不出喜怒，沉声说道：“如果我打算把他留下来呢？”
“你是老板，公司的人员去留，你自然有最终的话语权，如果你坚持的话，我会同意。”
就在顾恒以为自己的试验终于起到效果，让乔西服了一次软，正有点得意的时候，乔西冷冰冰的第二句话出口。
“不过，请同时批准我的辞职。你的做法，会让我的工作无法正常展开，公司的规章制度很多都是我设定的，你亲自否决了它，就等于否决了我，我也就没有了继续待在公司的必要。”
一句话，宁折毋弯的乔西把最终的选择权交给了顾恒。
最终的结果，是顾恒以自己的妥协，铸就了乔西赏罚分明的条例，也让她灭绝师太的名称，再一次深入人心。
但不管怎么说，对于这位性子高冷，却有着极强处事原则的女强人，顾恒打心里还是佩服和欣赏的。
顾恒自问难以做到如此理性，由始至终，他更推崇的，还是恩威并施的人性化管理制度。
有道是法律尚且不外乎人情，更何况管理一家公司？
而乔西，却是对“知行如一”几个字做出了完美诠释，坚定不移的推行着法制的管理制度。
在处理公司大小事物时，她以绝对的理性，遵循着条例规章办事，哪怕是会给人一种冷血和无情的印象也在所不惜。
顾恒也知道，对于一家有志于朝着大企业之路迈进的公司，过度的人性化不可取，今天对某人法外开恩了，明天碰到另外一个，如何处理，公司规章条例岂不形同虚设？
不过，人无完人，顾恒也不刻意的让自己去成为一位完人，也知道做不来完人。
因此，对于恒创科技公司的事，顾恒开始给自己减重，逐步对乔西放权，给予了她更多的自主权。
这也算是顾恒的一次考验，如果乔西证实她的管理方法能够最大限度的保持公司的战斗力，那她就是顾恒未来内定的CEO。
由此也可以看出，顾恒对于乔西寄予的厚望。
现在，他看重的未来领导班子的核心出了车祸，他不可能不着急。
乔西一倒，恒创科技的一大摊子事谁来给他打理，公司目前的这些人，有谁能够接下乔西的担子，做的比她更出色？
没有，一个都没有！
乔西尽管来公司时间不长，可她一系列的改革给公司带来的变化，以及那次的沪市之行，都让顾恒看到了她的个人才能。
作为一名非技术类的管理人员，乔西无疑是顾恒目前最看重的左膀右臂，不容有失。
听到消息后，顾恒第一时间往医院赶去。
赶到医院病房后，看到乔西只是头上缠着一层纱布，顾恒放松了下来，看这情况，应该没多大事。
可仔细一看，他心中又是一紧，为什么乔西呆呆的看着天花板？眼神还一副空洞麻木的样子，该不会是撞坏了脑子吧？
“顾总，你来了！”
直到一声平淡的称呼响起，才让顾恒打消了忧虑。
与此同时，乔西不远处的另一间特护病房里，也闯进了一个人。
“梁总，刚才有人进了那女人的病房，一个年轻人，开着一辆桑塔纳过来的，我在病房外边有听到，里面那女人叫他顾总。”
“年轻人，顾总？”
被称呼为梁总的中年男子细细咀嚼着话中的深意，又转头看向病床上脑袋被包成粽子一样，陷入昏迷的年轻人，眼中冷意一闪而过。
病床边另外一个比较富态中年女人一边抹着泪，一边冲中年男人大声嚷道：“你听到了吧，那女人压根就没什么背景，你不用怕这怕那了吧？粱姜，我跟你说，你要是不让那女人付出点代价，我跟你没完。”