第七十七章 第一笔稿费
推荐阅读:深空彼岸、明克街13号、夜的命名术、最强战神、全职艺术家、龙王殿、重生之都市仙尊、财运天降、花娇、好想住你隔壁
宝石小说网 www.bsskz.com,最快更新神级咨询师最新章节!
从教室到办公室这一段路并不是太长,但是杨兴国觉得特别的难受,感觉比一个世纪才长,非常的难熬。
这个时候的办公室,没有其他人,第一节课可能大家都在讲解试卷,有的老师习惯拖班,这个时候的老师讲课还是非常负责任的。
“坐吧!”林宝阳招呼杨兴国坐下。
杨兴国不知道老师找他有什么事情,因此心里有点儿小小的惴惴不安,他的屁股只是坐在椅子上面的一角。
林宝阳看到杨新国的表现,嘴角上扬了起来。
这才是一个高中生应该有的表现嘛,哪怕他文章写得最好,毕竟还是一个高中生。
林宝洋从讲义当中把信封拿出来,递给了杨兴国。
杨兴国一脸木然的看着老师,他不知道这是什么意思?
“你的信,从国外寄过来的。”林宝阳看到杨兴国那木然的表情,她明白杨兴国并不知道这是什么东西。
“国外寄过来的?”杨兴国想了一下,他终于明白了是怎么回事。
想来应该是《哈佛商业评论》期刊给他寄过来的吧,要不然他这段时间也没有给国外的发过什么信。
可是当她看到信封的口子已经被拆开的时候,他不禁愣住了。
林宝阳这时候赶紧解释道:“按照学校的规定,国外寄过来的信件都是必须要经过政治审查的,这一点希望你能理解。”
杨兴国这才想起来,这个时代的特色环境,对于这种侵犯别人隐私的事情,他实在是无力吐槽啊了。但是,他也没有办法,时代就是这样子。像老师这样子非常诚恳的跟他说明,已经是非常难得了。
杨兴国点了点头,表示知道了,然后将信封里面的东西给他出来。
映入杨兴国眼帘的,赫然就是期刊的样本,还有一份录用通知以及一张汇款单。
汇款单上面那鲜红的50美刀,令杨兴国眼前一亮。
钱虽不多,但却具有纪念意义。
这是他人生当中的第一笔稿费,他打算把这美金取回来留作纪念,不打算花了。
“恭喜你!”林宝阳笑着恭喜杨兴国。
杨兴国从录用以及收到稿费的惊喜之中醒转过来,连忙说了声“谢谢!”
“这个就是你从打工中领悟出来的?”林宝阳对于杨兴国如何写出这篇文章非常的好奇,那么多人去打工,怎么就没人能写出这样子的文章呢。
“可以这么说吧,我之前就比较喜欢看企业管理方面的书,再加上这次的现场实践,因此自己胡乱的想出了些心得,于是就将这些心得整理成文章,尝试性的投了下稿,没想到还真的被录用了。意外,实在是意外。”杨兴国腆着脸,不好意思自夸。
“嗯,看来还真是厚积才能薄发啊,冰冻三尺非一日之寒。”林宝阳露出了恍然大悟的神情,感叹道。
“老师,如果没有其他什么事情,那我就回去上课了。”杨兴国收拾收信封,向林宝阳提出了辞别。
林宝阳挥了挥手,示意杨兴国离去。
走出办公室,林兴国右手成拳,从上至下奋力的一甩,“哦耶!”引得不少路过的同学用异样的眼光看着他,可是他根本就不在乎,他们要说就让他们说吧。
虽然料想到可能会发表,但是没有想到居然是《哈弗商业评论》收录了它,反倒是国内的《企业管理》一直杳无音信,看来是没有什么结果了,真是瞎了狗眼!
不过既然已经发表了,何必再去关注国内《企业管理》杂志呢?
就是不知道他的这篇文章以后的SCI引用因子能达到多少,要是能高点儿就好了。
刚刚回到教室时候,谢全有就一脸神秘的凑过来,问道:“老师找你什么事情?”
杨兴国还没有回过神来,因此没有搭理谢全有。
他把信封往桌子上一放,重重的坐了下来,深呼吸了口气。
“你整什么幺蛾子?失神了?”谢全有手指在杨兴国面前晃了晃,示意杨兴国回神。
“没什么。”杨兴国笑着说,
“没什么?骗人,你知不知道你嘴角的微笑已经出卖你了?”谢全有不依不饶,讲事实,摆道理。
“真是少见多怪!好吧,事实就是老师找我谈话了。”杨兴国无奈的耸了耸肩。
“然后呢?”谢全有目不转睛的盯着杨兴国。
“然后我全身而退,这值不值得笑下?”
“好吧!你赢了!”谢全有知道杨兴国不想说的逼也没用,因此他放弃了盘问。
杨兴国坐下之后没一分钟,上课铃声再次响起。
第二节课是语文课,这种课一节不听也没什么关系,主要靠平时的积累。
因此,杨兴国根本就没有好好听课,而且在思索接下来的行动。这第一步已经迈出去了,接下来要怎么发展才好?
之前杨兴国看到鹭岛日报在报纸上刊登了他的杨氏质量管理体系,那时他就想着没有必要再藏着了,干脆也发出来算了。
现在第一篇的《6S管理理论应用》已经发表了,这个时候如果打铁乘热,也许效果会更好。
想到这里,他提笔开始书写标准稿,这份稿件依旧是用中英文书写,而且开篇提出了以国学为基础结合实际经验提炼出来的,也算是为标准做了一个注解。
本来他想要第一步他就要对标准进行分解,比如人力资源管理的写一篇,采购管理的写一篇,最后再汇总起来形成一整套标准。
可是一想到明年ISO9001标准就要发布了,他要是按部就班的写,可能就赶不上了。
看来自己得多努力点儿,把标准跟各个管理模块的管理标准、思路方法、文件表单给策划出来,一个星期投一篇,这样下来半年应该就可以抛出整套标准,这样子比较不会突兀。
想定了注意,他转而写《人力资源管理》,一节课的功夫才将框架给打好,接下来的这几节课是理科课程,属于记忆类的,有听就能提高成绩,因此他也不敢粗心大意。前世一些重生小说,说什么不用听课照样拿状元,那根本就是扯淡。
从教室到办公室这一段路并不是太长,但是杨兴国觉得特别的难受,感觉比一个世纪才长,非常的难熬。
这个时候的办公室,没有其他人,第一节课可能大家都在讲解试卷,有的老师习惯拖班,这个时候的老师讲课还是非常负责任的。
“坐吧!”林宝阳招呼杨兴国坐下。
杨兴国不知道老师找他有什么事情,因此心里有点儿小小的惴惴不安,他的屁股只是坐在椅子上面的一角。
林宝阳看到杨新国的表现,嘴角上扬了起来。
这才是一个高中生应该有的表现嘛,哪怕他文章写得最好,毕竟还是一个高中生。
林宝洋从讲义当中把信封拿出来,递给了杨兴国。
杨兴国一脸木然的看着老师,他不知道这是什么意思?
“你的信,从国外寄过来的。”林宝阳看到杨兴国那木然的表情,她明白杨兴国并不知道这是什么东西。
“国外寄过来的?”杨兴国想了一下,他终于明白了是怎么回事。
想来应该是《哈佛商业评论》期刊给他寄过来的吧,要不然他这段时间也没有给国外的发过什么信。
可是当她看到信封的口子已经被拆开的时候,他不禁愣住了。
林宝阳这时候赶紧解释道:“按照学校的规定,国外寄过来的信件都是必须要经过政治审查的,这一点希望你能理解。”
杨兴国这才想起来,这个时代的特色环境,对于这种侵犯别人隐私的事情,他实在是无力吐槽啊了。但是,他也没有办法,时代就是这样子。像老师这样子非常诚恳的跟他说明,已经是非常难得了。
杨兴国点了点头,表示知道了,然后将信封里面的东西给他出来。
映入杨兴国眼帘的,赫然就是期刊的样本,还有一份录用通知以及一张汇款单。
汇款单上面那鲜红的50美刀,令杨兴国眼前一亮。
钱虽不多,但却具有纪念意义。
这是他人生当中的第一笔稿费,他打算把这美金取回来留作纪念,不打算花了。
“恭喜你!”林宝阳笑着恭喜杨兴国。
杨兴国从录用以及收到稿费的惊喜之中醒转过来,连忙说了声“谢谢!”
“这个就是你从打工中领悟出来的?”林宝阳对于杨兴国如何写出这篇文章非常的好奇,那么多人去打工,怎么就没人能写出这样子的文章呢。
“可以这么说吧,我之前就比较喜欢看企业管理方面的书,再加上这次的现场实践,因此自己胡乱的想出了些心得,于是就将这些心得整理成文章,尝试性的投了下稿,没想到还真的被录用了。意外,实在是意外。”杨兴国腆着脸,不好意思自夸。
“嗯,看来还真是厚积才能薄发啊,冰冻三尺非一日之寒。”林宝阳露出了恍然大悟的神情,感叹道。
“老师,如果没有其他什么事情,那我就回去上课了。”杨兴国收拾收信封,向林宝阳提出了辞别。
林宝阳挥了挥手,示意杨兴国离去。
走出办公室,林兴国右手成拳,从上至下奋力的一甩,“哦耶!”引得不少路过的同学用异样的眼光看着他,可是他根本就不在乎,他们要说就让他们说吧。
虽然料想到可能会发表,但是没有想到居然是《哈弗商业评论》收录了它,反倒是国内的《企业管理》一直杳无音信,看来是没有什么结果了,真是瞎了狗眼!
不过既然已经发表了,何必再去关注国内《企业管理》杂志呢?
就是不知道他的这篇文章以后的SCI引用因子能达到多少,要是能高点儿就好了。
刚刚回到教室时候,谢全有就一脸神秘的凑过来,问道:“老师找你什么事情?”
杨兴国还没有回过神来,因此没有搭理谢全有。
他把信封往桌子上一放,重重的坐了下来,深呼吸了口气。
“你整什么幺蛾子?失神了?”谢全有手指在杨兴国面前晃了晃,示意杨兴国回神。
“没什么。”杨兴国笑着说,
“没什么?骗人,你知不知道你嘴角的微笑已经出卖你了?”谢全有不依不饶,讲事实,摆道理。
“真是少见多怪!好吧,事实就是老师找我谈话了。”杨兴国无奈的耸了耸肩。
“然后呢?”谢全有目不转睛的盯着杨兴国。
“然后我全身而退,这值不值得笑下?”
“好吧!你赢了!”谢全有知道杨兴国不想说的逼也没用,因此他放弃了盘问。
杨兴国坐下之后没一分钟,上课铃声再次响起。
第二节课是语文课,这种课一节不听也没什么关系,主要靠平时的积累。
因此,杨兴国根本就没有好好听课,而且在思索接下来的行动。这第一步已经迈出去了,接下来要怎么发展才好?
之前杨兴国看到鹭岛日报在报纸上刊登了他的杨氏质量管理体系,那时他就想着没有必要再藏着了,干脆也发出来算了。
现在第一篇的《6S管理理论应用》已经发表了,这个时候如果打铁乘热,也许效果会更好。
想到这里,他提笔开始书写标准稿,这份稿件依旧是用中英文书写,而且开篇提出了以国学为基础结合实际经验提炼出来的,也算是为标准做了一个注解。
本来他想要第一步他就要对标准进行分解,比如人力资源管理的写一篇,采购管理的写一篇,最后再汇总起来形成一整套标准。
可是一想到明年ISO9001标准就要发布了,他要是按部就班的写,可能就赶不上了。
看来自己得多努力点儿,把标准跟各个管理模块的管理标准、思路方法、文件表单给策划出来,一个星期投一篇,这样下来半年应该就可以抛出整套标准,这样子比较不会突兀。
想定了注意,他转而写《人力资源管理》,一节课的功夫才将框架给打好,接下来的这几节课是理科课程,属于记忆类的,有听就能提高成绩,因此他也不敢粗心大意。前世一些重生小说,说什么不用听课照样拿状元,那根本就是扯淡。